Tisztelt Szakbarbár! Második gyermek után járó Gyeddel kapcsolatban érdeklődnék. Kisfiam 2006.03.09-én született, tehát utána a Gyed már csak 2008 márciusáig jár (maximális gyedet kapok, előtte járt a TGYÁS). Férjemmel kistestvért szeretnénk. Tudom, hogy mivel munkaviszonyom van, akkor is jár a gyed, ha a testvér az első gyerek 2. születésnapja után születik meg. Azonban időközben kiderült, hogy a cégem meg fog szűnni, tehát nem lesz munkaviszonyom (amúgy határozatlan idejű szerződésem van, már közel 10 éve ott dolgozom), így nem tudom, hogy jár-e a Gyed a második gyerekre. Sajnos egyenlőre nem tudjuk, mikor érkezik a kistestvér, azonban a Gyedre való jogosultság nagyban meghatározza döntésünket. Lehet-e valamilyen úton-módon jogosulttá válni a Gyedre a munkahely megszűnése után? (táppénz, munkanélküli járadék igénylése, gyes az első gyerekkel). Vagy munkaviszony hiányában csak gyesre leszek joogosult a második gyermek után? Köszönettel: