Olvasói kérdés
Tisztelt Szakbarbár!
2007 óta folyamatos a főállású munkaviszonyom, 2015. szept. 1. óta egy iskolában tanítok. A szerződésem határozott idejű 2017. június 15-ig szól. Emellett 2016. május óta Katás egyéni vállalkozó vagyok (25.000 Ft-ot fizetek). A baba várható születési ideje 2016. nov. 20. Az iskola már ebben a tanévben nem tudott foglalkoztatni, így augusztus 25-től táppénzre küldtek. Ha van alkalmazottam és fizetem a KATÁT akkor a szülésig még számlázhatok a táppénz mellett? Mikor érdemes TGYÁS-ra mennem? Ha a baba 6 hónapos lesz szeretnék a vállalkozásban dolgozni (GYED extra), és számlázni. A baba 6 hónapos koráig mit kell tennem a vállalkozással? Addig is fizetni kell? Köszönöm válaszát!
2007 óta folyamatos a főállású munkaviszonyom, 2015. szept. 1. óta egy iskolában tanítok. A szerződésem határozott idejű 2017. június 15-ig szól. Emellett 2016. május óta Katás egyéni vállalkozó vagyok (25.000 Ft-ot fizetek). A baba várható születési ideje 2016. nov. 20. Az iskola már ebben a tanévben nem tudott foglalkoztatni, így augusztus 25-től táppénzre küldtek. Ha van alkalmazottam és fizetem a KATÁT akkor a szülésig még számlázhatok a táppénz mellett? Mikor érdemes TGYÁS-ra mennem? Ha a baba 6 hónapos lesz szeretnék a vállalkozásban dolgozni (GYED extra), és számlázni. A baba 6 hónapos koráig mit kell tennem a vállalkozással? Addig is fizetni kell? Köszönöm válaszát!
Szakértői válasz
Elnézést, de ezt most kénytelen vagyok passzolni. Nagyon sokmindennek utána kéne nézni a katával kapcsolatban, nem vagyok otthon benne.
Szakbarbár