Amíg fennáll a munkaviszony és a keresőképtelenség, addig jár a táppénz. Ha a kifizetőhely megszűnik, akkor a folyamatban lévő ellátások folyósítását a cég székhelye szerint illetékes kormányhivatal veszi át. A továbbiakban feléjük kell megküldeni a táppénzes papírokat, de Te továbbra is a munkahelyeden adod le, nekik kell továbbítaniuk egy igazolással felszerelve.

A keresőképtelenség felmondási tilalom. Ha már felmondtak, akkor legfeljebb a felmondási idő ledolgoztatható része alatt érdemes táppénzre menni, vagy ha a táppénz több, mint a felmentési időre járó távolléti díj - akkor tud több lenni, ha sok olyan extrát kaptál, ami a táppénzbe beszámít, de a távolléti díjba nem, pl. jutalom, prémium, túlóra, hasonlók. Szakbarbár 2016. 09. 04. 12:04