Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő!
Információra lenne szükségem. Kislányom 2015.09.24-én született. Előtte 4 évet dolgoztam, illetve a szülés előtt táppénzen voltam végig. Csed alatt megszűnt a munkaviszonyom. Jelenleg passzív gyeden vagyok 2017.09.24-ig. Nem rég kiderült, hogy kistesó érkezik. 2017.02.15-re várjuk.
Az a lenne a kérdésem, hogy a kistesóval milyen ellátásra vagyok jogosult? Csak a gyesre? Illetve a gyedet és a gyest kapni fogom egyszerre?
Előre ia köszönöm a segítséget!
Üdvözlettel: Éva
Információra lenne szükségem. Kislányom 2015.09.24-én született. Előtte 4 évet dolgoztam, illetve a szülés előtt táppénzen voltam végig. Csed alatt megszűnt a munkaviszonyom. Jelenleg passzív gyeden vagyok 2017.09.24-ig. Nem rég kiderült, hogy kistesó érkezik. 2017.02.15-re várjuk.
Az a lenne a kérdésem, hogy a kistesóval milyen ellátásra vagyok jogosult? Csak a gyesre? Illetve a gyedet és a gyest kapni fogom egyszerre?
Előre ia köszönöm a segítséget!
Üdvözlettel: Éva
Fontos lenne tudni, hogy mikor szűnt meg a munkaviszonyod. Ha 2016.02.15 után, akkor minimális erőfeszítéssel jogosult lehetsz csedre, gyedre. Ha előtte, akkor kicsit többet kell küzdeni érte.
Ahhoz, hogy járjon a csed és a gyed, 2 jogosultsági feltétellel kell rendelkezni: szülés előtti 2 évben legalább 365 nap biztosítás, illetve egy, legalább a csed 1. napján fennálló biztosítási jogviszony. Amióta átcsaptál passzív gyedbe, nincs biztosításod, így az előzetes biztosítás sem ketyeg. Minden más jár a passzív gyed mellé, ami fontos: egészségügyi ellátás és szolgálati idő, de ez nem olyan időszak, ami újabb pénzbeli ellátásra jogosítana, mert ez már a biztosítás megszűnése után van.
Írd meg, hogy mikor szűnt meg a munkaviszonyod és attól függően fogok javasolni valamit, amivel jogosult leszel csedre és gyedre. Addig csak a 2. kérdésedre válaszolok: kaphatsz a 2 baba után egyszerre 2 ellátást. Szakbarbár 2016. 07. 05. 17:20
Ahhoz, hogy járjon a csed és a gyed, 2 jogosultsági feltétellel kell rendelkezni: szülés előtti 2 évben legalább 365 nap biztosítás, illetve egy, legalább a csed 1. napján fennálló biztosítási jogviszony. Amióta átcsaptál passzív gyedbe, nincs biztosításod, így az előzetes biztosítás sem ketyeg. Minden más jár a passzív gyed mellé, ami fontos: egészségügyi ellátás és szolgálati idő, de ez nem olyan időszak, ami újabb pénzbeli ellátásra jogosítana, mert ez már a biztosítás megszűnése után van.
Írd meg, hogy mikor szűnt meg a munkaviszonyod és attól függően fogok javasolni valamit, amivel jogosult leszel csedre és gyedre. Addig csak a 2. kérdésedre válaszolok: kaphatsz a 2 baba után egyszerre 2 ellátást. Szakbarbár 2016. 07. 05. 17:20
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg)
.jpg){kind=small}
