|
Kérdezz-felelek
Első gyermekem 2013 márciusában született. 2016 márciusában mentem volna vissza dolgozni, de gyermekem tartós betegsége miatt kértem, hogy 2016.aug. végéig itthon lehessek még vele GYES-en. Közben teherbe estem. Novemberre várom 2. gyermekemet. Novemberre kérni fogom a CSED-et. A kérdésem az lenne, hogy szeptember, októberre mit kérjek? Még kérhetném a fizetés nélküli szabadságom meghosszabbítását a tartós betegség miatt, így kapnám a GYES-t. Vagy eljövök táppénzre. Ekkor kell előtte néhány nap szabadságot kivennem, hogy a GYES is járjon? A táppénznek nem fog örülni a munkáltatóm? Arra is gondolnom kell, hogy egyszer majd visszamegyek dolgozni. A CSED-el egyidejűleg kapni fogom a GYES-t? Válaszát előre köszönöm.
A munkáltató nyilván nem fog örülni, de 2 hónap alatt nem vered túl sok költségbe - a bruttó táppénz 1/3-a terheli őt -, ennyit el is felejt 3 év alatt. Ha nem tud munkát adni, akkor nem emiatt nem fog adni.