Olvasói kérdés
Tisztelt Szakbarbár!
2015. Június 10.én született első gyermekünk. Előtte határozatlan idejű szerződésem volt,2012.12 hótól dolgoztam a munkahelyemen. Kaptam Tgyást és most gyedet kapjuk. Újra várandós vagyok, és egy kis segítséget szeretnék kérni Gyed extrával kapcsolatban. Munkáltatómmal is egyeztettem mi lenne a legjobb a megoldás,de kicsit bizalmatlan vagyok ezzel az egésszel kapcsolatban. Ők azt javasolták menjek vissza állományba vegyek ki 2-3 nap szabadságot és menjek el táppénzre. Így kapom majd a táppénzt és a gyedet is,(ez a gyed extra azt mondták). Ha második gyermekem megszületett akkor a Csedet és a Gyedet az első gyerek után is kapom addig míg be nem tölti a 2 éves kort. Ha ez tényleg így van és ezt megtehetem akkor a 2 gyereknek a csedet és a gyedet mi alapján számolják? Előre is nagyon köszönöm a segítséget,
2015. Június 10.én született első gyermekünk. Előtte határozatlan idejű szerződésem volt,2012.12 hótól dolgoztam a munkahelyemen. Kaptam Tgyást és most gyedet kapjuk. Újra várandós vagyok, és egy kis segítséget szeretnék kérni Gyed extrával kapcsolatban. Munkáltatómmal is egyeztettem mi lenne a legjobb a megoldás,de kicsit bizalmatlan vagyok ezzel az egésszel kapcsolatban. Ők azt javasolták menjek vissza állományba vegyek ki 2-3 nap szabadságot és menjek el táppénzre. Így kapom majd a táppénzt és a gyedet is,(ez a gyed extra azt mondták). Ha második gyermekem megszületett akkor a Csedet és a Gyedet az első gyerek után is kapom addig míg be nem tölti a 2 éves kort. Ha ez tényleg így van és ezt megtehetem akkor a 2 gyereknek a csedet és a gyedet mi alapján számolják? Előre is nagyon köszönöm a segítséget,
Szakértői válasz
Teljesen jó tanácsot kaptál, én is azt javasoltam volna, hogy előbb vegyél ki pár nap szabit, mert így egyszerre kaphatod utána a gyedet és a táppénzt.
A következő csed és gyed alapja az aktuális szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese és a régi csed/gyed alapja közül a magasabb lesz, vagyis kevesebbet nem fogsz kapni, mint egyeskével, vagy ugyanannyi lesz az ellátás összege, vagy több.
A következő csed és gyed alapja az aktuális szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese és a régi csed/gyed alapja közül a magasabb lesz, vagyis kevesebbet nem fogsz kapni, mint egyeskével, vagy ugyanannyi lesz az ellátás összege, vagy több.
Szakbarbár