Olvasói kérdés
Tisztelt Szakértő!
44 éves óvodapedagógus vagyok, második gyerekemmel vagyok táppénzen február 15-ke óta, veszélyeztetett terhesként.
Kérdésem, hogy a CSED-et a táppénzen lévő időszakom jövedelméből- a táppénzből- számolják-e, úgy, hogy annak 70%át veszik? Most 140 e ft-ot kapok, attól tartok, a CSED összege ennél is kisebb lesz.
Második kérdésem, hogy ebben az évben még nem vettem ki a szabadságomat, mit jobb tennem: kivennem most, vagy felgyűjthetem- még a gyed alatti két év szabadságaival halmozva és kivehetem akkor, amikor 2018 októberében vissza kellene mennem( és nem megyek vissza, hanem letöltöm még a felhalmozott X napnyit, tán 150 napnyit)?
44 éves óvodapedagógus vagyok, második gyerekemmel vagyok táppénzen február 15-ke óta, veszélyeztetett terhesként.
Kérdésem, hogy a CSED-et a táppénzen lévő időszakom jövedelméből- a táppénzből- számolják-e, úgy, hogy annak 70%át veszik? Most 140 e ft-ot kapok, attól tartok, a CSED összege ennél is kisebb lesz.
Második kérdésem, hogy ebben az évben még nem vettem ki a szabadságomat, mit jobb tennem: kivennem most, vagy felgyűjthetem- még a gyed alatti két év szabadságaival halmozva és kivehetem akkor, amikor 2018 októberében vissza kellene mennem( és nem megyek vissza, hanem letöltöm még a felhalmozott X napnyit, tán 150 napnyit)?
Szakértői válasz
Egyik ellátás soha nem alapja a másiknak. Pénzbeli ellátás alapját csak olyan jövedelem képezi, amiből a 3%-os pénzbeli egészségbiztosítási járuékot meg kell fizetni, ezeket pedig táppénzből, csedből, gyedből nem fizetjük.
A csed és a gyed alapja az utolsó 180 napi átlag lesz - ha van ennyi nap -, ehhez csak a bérezett napokat veszik figyelembe, tehát a táppénzes időszakot átugorják és mennék hátrébb.
(Ha 180 nap nincs, akkor megnézik, hogy 120 van-e, ha ennyi sincs, de van legalább 30, akkor annyiból számolnak, amennyi van. Legfeljebb az előző év elejéig mennek vissza. Ha a gyed 2017-ben indul, akkor is lesz idén 44 napod, tehát a 3 előbb említettből - ezek sorrendjében - valamelyik szabályt mindenképpen lehet majd alkalmazni.)
Ha nem adatod ki idén a szabadságot, akkor megvár, nem évül el. A gyed első 6 hónapjának a végéig jár a szabadság, ez a 150 naptól nagyon messze van. Amennyi összegyűlt, azt a munkába állás előtt adja ki a munkáltató.
A csed és a gyed alapja az utolsó 180 napi átlag lesz - ha van ennyi nap -, ehhez csak a bérezett napokat veszik figyelembe, tehát a táppénzes időszakot átugorják és mennék hátrébb.
(Ha 180 nap nincs, akkor megnézik, hogy 120 van-e, ha ennyi sincs, de van legalább 30, akkor annyiból számolnak, amennyi van. Legfeljebb az előző év elejéig mennek vissza. Ha a gyed 2017-ben indul, akkor is lesz idén 44 napod, tehát a 3 előbb említettből - ezek sorrendjében - valamelyik szabályt mindenképpen lehet majd alkalmazni.)
Ha nem adatod ki idén a szabadságot, akkor megvár, nem évül el. A gyed első 6 hónapjának a végéig jár a szabadság, ez a 150 naptól nagyon messze van. Amennyi összegyűlt, azt a munkába állás előtt adja ki a munkáltató.
Szakbarbár