|
Kérdezz-felelek
2013.10.31-én megszűnt a munkaviszonyom,utána munkanélküli ellátásban részesültem.
2014.01.18-án megszületett a kisfiam aki után meg is kaptam az akkor Tgyást. utána gyedet ám közben az munkanélküli ellátást szüneteltetnem kellet, de közben megint várandós lettem, még a gyed alatt és 2015.11.12-én megszületett a kisfiam.
Olyan kérdésem lenne, hogy azt mondták mivel nem volt meg a megfelelő biztosítási időm, így a második gyermekem után csak gyest igényelhetek.
Most még sem számít bele a biztosítási időbe a gyed?
Válaszát előre is köszönöm.
Azonban egyik sem egyenlő a biztosítási jogviszonnyal, ami azzal több az előzőeknél, hogy újabb pénzbeli ellátásokra jogosít. Ilyen jogviszonyod 2014 eleje óta - amióta a járadék szünetelt - nem volt. Ketteske után a csed és a gyed 2 jogosultsági feltétele egy, legalább a csed 1. napján fennálló biztosítási jogviszony és a szülést megelőző 2 évben legalább 365 nap biztosításban töltött idő, amihez csak a csednél van annyi kedvezmény, hogy a passzív csed és gyed is beleszámítható. Vagyis a csedhez az egyik jogosultsági feltétellel - előzetes biztosítás - rendelkeztél, a gyedhez viszont egyikkel sem - illetve az aktuális biztosítás későbbi időpontban megoldható lenne, de az önmagában kevés, mert ez még mindig csak a fele.
Ha visszamondtad volna a gyedet és pár napra megint járadékot igényeltél volna, akkor ezt újra szüneteltetve egy minimálbéralapú csedre jogosult lettél volna. Gyedre semmiképp, mert szinte semmi nincs meg a 365 napból. Visszamenőleg nem tudsz nem szünetelni, úgyhogy sajnos a csed sem pálya.