Üdvözlöm Önöket! Anita v.ok,34éves jelenleg 30hetes kismama.Igazából infot szeretnék gyűjteni a helyzetemről,és arról,hogy jogosan járnak e el velem a terhességem idején,mert én úgy gondolom,hogy nm teljesen.A helyzetem a következőképpen alakult,tavaly október vége óta,v.ok veszélyeztetett terhességem miatt táppénzen,amit a munkáltató fizetett eddig felém.Ami minden hónapban konkrétan más összeg volt 30-40ezer ft körül,de volt olyan is mikor csak 20ezer.Tehát nem tudom 110.000nek ennyi lenne a 65%a?Mivel megelégeltem a dolgot,személyesen mentem be az oephez megkérdezni,hogy miért kapok ilyen keveset a munkáltatótól.Ők azt mondták minden hónapban 49.000ft ot kéne kapjak a családi adókedvezménnyel,ami úgyebár a gyerekem után járna.Hol van a 30 meg a 20ezer attól?Hagytam a dolgot,mert sajnos nem tudtam mit tenni.Utánnna megint felmerült egy probléma miután csak március 27-ig voltam jogosult a munkáltatóm által táppénzre,így igényelhettem a méltányóssági táppénzt az oep felől.Nos a mai napon egy igen érdekes helyzettel álltam szembe,miszerint a méltányossági táppénzhez a céghez beküldtem minden féle nyomtatványt ami ehhez szükséges volt,mivel ők kérték,és a mai napig nem jutott el az oephez,és a táppénzem lejárt március 28 al.Tehát úgy fest nem fogok kapni semmilyen jutattást,április hónapra,mert ők nem küldték el a papírjaimat,amit már márciusban leadtam időben,hogy eltudják küldeni az oep fele.A táppénzes papíromat pedig amit a háziorvosom adott,azt követelték,hogy adjam le feléjük.Ma felhívott az Oeptől egy kedves kolleganő és igazából ő sem tudott napirendre térni,hogy akkor hogy nem érkeztek be a nyomtatványok a mai napig a méltányossági táppénzhez?A másik pedig,hogy a cégem a tegnapi napon közölte velem,hogy április 27-tel lejárt a táppénzem,ami már egyszer lejárt március 28-al,és hogy ők a mai naptól április 28-juniús 12 ig kíírnak szabadságra,és a szülésem várható időpontja 2016.07.10.Én úgy tudom a szülési szabadságot egy hónappal lehetne kiírni csak,és nem ennyivel előtte!Kérem adjanak tanácsot,tudok-e v.mit esetleg tenni ez ügyben?Válaszukat Köszönöm!
Októberben induló táppénz alapja a július 31-től visszaszámolt 180 napi átlag - ott lehet, hogy kevesebb volt a béred valamennyivel. A táppénz 2 év folyamatos biztosítással is csak 60%, nem 65%. 2 évnél rövidebb folyamatos biztosítással ráadásul csak 50% és lejáró táppénzjoggal valószínű, hogy Te csak az 50%-ra vagy jogosult, mivel a rövid előzetes biztosítás miatt járhatott le a táppénzjog. A családi kedvezményt akkor veszi figyelembe a munkáltató, ha az új évben újra nyilatkoztál róla. Ez 3 ok, ami miatt rendben lehet, hogy kevesebbet kapsz annál, amennyit számoltál.
A mindig más összeg oka pedig az, hogy attól függ, hogy éppen hány napi táppénzt számfejtenek, hogy az orvosi igazoláson hány napot igazolnak. Ez normálisan 2 hét lenne, de az orvosok időnként vasárnapig és hónap utolsó napjáig állítják ki az igazolást, ilyenkor borul a 2 hét.
Normál fizetett szabadságot javasoltak a munkahelyeden a csed kezdetéig, a szülés várható idejét megelőző 28. napig. Ez bevett szokás, hogy ezzel és az ezáltal újratermelődött valamennyi táppénzjoggal próbáljuk meg áthidalni a táppénz vége és a csed kezdete közötti időszakot, én is ezt javasoltam volna, tehát ezzel nincs semmi gond.
Az egyetlen probléma, hogy a méltányossági táppénz kérelmet nem továbbították, de egyrészt kicsi rá az esély, hogy ezt megkapod, mert csak annak szokták engedélyezni, akinek a plusz táppénzzel helyreáll a keresőképessége, kismamánál ez nincs így, másrészt a megoldás, amit javasoltak - szabadság és utána normál táppénz - , az több pénzt jelent, úgyhogy nem biztos, hogy kéne ezt a méltányossági vonalat erőltetni.