Szakbarbár

Szakbarbár

TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

← Összes kérdés

Olvasói kérdés
Kedves Szakbarbár !

2014.05.14-én szültem első gyermekemet, akivel jelenleg GYED-en vagyok 2 éves koráig: 2016.05.14-ig, közben újból gyermeket várok, második gyermekem várhatóan 2016.11.12-én születik meg. GYES-t a férjemnek igényeljük meg. Én köztisztviselő vagyok, és most veszélyeztetett terhesként táppénzre szeretnék menni, 2016.05.14-től. Ebben az esetben a második gyermek után járó pénzbeli ellátás(CSED. GYED) megállapításánál ez a táppénz nem kerül figyelembe véve, és az első gyermek után megállapított alap lesz a mérvadó itt is, vagy a jelenlegi szerződésem szerinti bér? Kell-e a táppénz előtt pár nap szabadságot kiírni, hogy állományba tudjanak visszavenni?
Segítségét és válaszát nagyon szépen köszönöm!
Szakértői válasz
A táppénz nem számít bele az átlagba. A csedet és a gyedet ki fogják számolni az általános szabályok szerint, amelyek alapján az ellátások alapja a mostani szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese, és ezt hasonlítják össze az előző csed, illetve gyed alapjával. A kettő közül a magasabbat fogod kapni.
Ha a férjed igényli a csedet, akkor nem kell beiktatni szabadságot a táppénz elé. Ez csak ahhoz kell, hogy a kismama egyszerre kaphassa a kettőt.
Szakbarbár2016. 05. 03. 23:185 / 5 olvasói értékelés

Kérdeznél a szakértőtől?

Tedd fel kérdésedet – a szakértőnk igyekszik válaszolni.

Fontos: A CsaládiNet cikkei tájékoztató jellegűek, és nem helyettesítik az orvosi, jogi vagy más szakértői tanácsadást.