|
Kérdezz-felelek
2013. július elején született gyermekem. 2013. februárjától katás vállalkozóként dolgoztam, a szülés előtt nem volt meg a 365 biztosított napom, így csak gyest kaptam, azt is csak augusztus végétől, amikor is beadtam a vállalkozásom szüneteltetését.
Most márciustól ismét katázom. Egy ketteske esetén, aki még idén év végéig megszületne jogosult lennék csedre, gyedre? Érdemes lenne bejelenteni magam a kata mellé? Ha igen, mennyi időre? A könyvelőnk szerint a gyes biztosított jogviszonynak számít, tehát meglenne az 1 év a szülés előtt és jogosult lennék mindkét ellátásra.
köszönettel, salsera
Ha "beadtad a vállalkozás szünetelését" alatt azt érted, hogy hivatalosan bejelentetted, hogy szünetel a tevékenység, akkor a szünetelés végének a bejelentéséig nem ketyegett a biztosításod, így 2017 március előtti szülésnél megint nem fogsz rendelkezni a szükséges előzetes biztosítással.
Ha nem erről van szó, akkor át kéne térni normál adózásra, így némi később bőven megtérülő befektetés árán maximális gyeded is lehet - a 81.300 Ft-ból számolódó helyett, mert katásként ez vár Rád.
Másik jogviszonyban, pl. vállalkozás mellett munkaviszonyban azért nem érdemes gondolkodni, mert ha 2 helyről kéred az ellátásokat, akkor mindkét helyen rendelkezni kell az előzetes (és az aktuális) biztosítással, vagyis a munkaviszonyban is kell produkálni 1 évet.