|
Kérdezz-felelek
Augusztustól - nem baj, ha nem az elejétől - bruttó 150.000-es bérrel 2 hónap "munka". Utána a -28. naptól kezdődő tgyásig táppénz, aminek az alapja a minimálbér lesz és az 1/3-a a munkáltatót terheli. Tgyás és gyed alapja a minimálbér kétszerese, ez gyedből a maximálisat jelenti. A gyedet igényelheted passzív jogon is, ha közben megszűnik a munkaviszony, (nyilván meg fog, ennyi szívességet nemigen tesznek az embernek, hogy 2-3 évre bevállalják), de ha sikerül 200 napot összehozni ennél a cégnél (táppénz, tgyás is beleszámít), akkor a tgyás lejárta után javaslom az álláskeresési segélyt és ezt szüneteltetve a gyedigénylést, mert így bebiztosítod magad további babák utáni tgyásra és gyedre is.