Semmit nem befolyásol a táppénz, pontosan ugyanannyi lesz a csed és a gyed akkor is, ha vagy előtte táppénzen és akkor is, ha nem. A pontosan ugyanannyi azt jelenti, hogy a most aktuális bér és az előző csed/gyed alapja közül a magasabb. (Illetve utóbbi akkor opció, hogyha az előző ellátások is csak a mostani munkáltatónál szerzett jövedelemből számolódtak.)

Úgyhogy nem a csed vagy a gyed miatt, hanem a plusz bevétel miatt érdemes táppénzre menni. Viszont most gyesen vagy és gyes és táppénz csak akkor jár együtt, ha a táppénzt gyes melletti munkából igényeled. A táppénz akkor lesz gyes melletti munkából igényelt, ha legalább 1 napot dolgozol a táppénz előtt. Szabadság és munka ebből a szempontból egyenértékű.
Ha a munkáltató ragaszkodik a jogszabályi előíráshoz, akkor a szabadságot a fizetés nélküli szabadság befejezésének bejelentésétől számított 31. napon kell elkezdeni kiadni. Elkezdi, aztán nem tudja tovább, mert keresőképtelen leszel és szabadságot kiadni csak keresőképesnek lehet.

A családi kedvezmény 3 gyermek után kérheted a terhesség 91. napjától, amit orvos igazol és az igazolás birtokában tudod módosítani a nyilatkozatot, hogy mennyi kedvezményt veszel igénybe. Szakbarbár 2016. 03. 15. 10:08