2008-ban kezdődő táppénz alapja a korábbi, gyedhez beszámító átlagkereset. Akkor is az új béred után kapsz tgyást és gyedet, ha nem mész vissza sem papíron, sem ténylegesen, 0 bérezett nappal ugyanis az ellátások alapja az aktuális szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese. Ha táppénzre mennél, azzal csak rontanál a helyzeten, nem a táppénz miatt, mert az már nem számít bele semmibe, de előtte ott van a betegszabadságra járó, 80%-os bér és a 80% egy alacsony bérnél, és gondolom, hogy itt erről van szó, ha alacsony gyedről írsz, szóval ez nagyon le tudja húzni az átlagot. Ha legalább 92.000-re meg lehetne emelni a béredet, abból már maximális gyedet tudna csinálni a fizetős szolgáltatásom, de ennél kevesebbel is kereken 50%-kal több tgyást és gyedet lehetne összehozni, mert jók a paramétereid.
Szakbarbár