|
Kérdezz-felelek
Fizetett szabadság csak munkaviszonyban jár, megbízásos jogviszonyban nem. Étkezési jegyet is csak munkaviszonyban lehet meghatározott mértékig adómentesen adni, nem tilos megbízásnál sem, mert bármit ki lehet kötni, akár ezt is, bár merőben szokatlan lenne, de mivel le kell adózni, kizártnak tartom, hogy adni akarnának. Közalkalmazottak szabadságához nem értek, csak annyit tudok mondani, hogy a szülési szabadságot követő fizetés nélküli szabadság 1. évének végéig jár, ez Nálad 2004.07.08.