1. Bruttó 158,000-es átlagkeresetből nettó 100.000 körüli tgyás és maximális, nettó 80.00 körüli gyed várható.

2. A táppénz annyi,mint a tgyás, ha van legalább 2 év folyamatos biztosításod. Ennél kevesebbel nettó 86.000. De a tgyással ellentétben a táppénz nem havonta, hanem ahogy benyújtod az igazolásokat, olyan ütemezésben kapod, ez soha nem egy teljes hónap, amit mondtam, az a teljes hónapra átszámítva ennyi. A táppénz nem számít bele az átlagba, úgyhogy nem befolyásol semmit, az előtte lévő 15 nap 80%-os betegszabi kissé lehúzza az átlagot, de ennek alig van hatása, ha sok 100%-os béres időszak van mellette.

3. A Munka Törvénykönyve szerint terhesen felmondási tilalom véd. Ez csak a munkáltató jogutód nélküli megszűnése ellen nem véd. Mivel az előzetes biztosításod rendben, így legrosszabb esetben, ha addig megszűnne a cég és így a munkaviszonyod is, álláskeresési járadékot igényelve tudsz biztosításba kerülni és tgyást, gyedet igényelni.

4. Klasszikus sorrend: tgyás, gyed, gyes.