Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár! 2004.12.06-án született kislányom, a munkahelyemen 4 éve dolgoztam (határozatlan idejű kinevezéssel), akkori fizetésem br. 300.000 Ft volt. Most elviekben br. 340.000 Ft lenne a bérem. Szülés után tgyáson, majd GYED-en voltam, jelenleg pedig GYES-en vagyok, és a 2. babát várom, 2008. január 24-re vagyok kiírva. A következőket szeretném kérdezni: 1. Érdemes-e elmennem GYES helyett táppénzre (és mennyi lenne a táppénz összege – a tb-ügyintézőnk tájékoztatása szerint csak a minimálbér 70 %-a, igaz ez?)? 2. Táppénz előtt érdemes lenne-e kivenni a felgyülemlett szabadságom? 3. A tgyás-t mikor lenne érdemes elkezdenem, és mennyi lesz az összege? 4. Mennyi GYED-re számíthatok a 2. baba után? 5. Ha nem megyek táppénzre, mennyi GYED-et fogok kapni? Válaszodat előre is nagyon köszönöm.
Ha 2004-ben legalább az év felében dolgoztál (nem voltál táppénzen), akkor horribilis táppénzed lenne, mert a 2004-es béred lenne az alapja. Ha nem dolgoztál volna az év közepéig, akkor is a 2005-ös minimálbér kétszerese után kapnál most táppénzt, ez is lényegesen több, mint a gyes, ráadásul apuka igényelheti közben a gyest (ilyenkor mindenképp célszerű átadni). Sem a szabadság, sem a táppénz nem befolyásol hosszú távon semmit, ketteskével mindenképpen a minimálbér kétszerese lesz a tgyás és a gyed alapja. Szabadságra valószínűleg többet kapsz, mint a táppénz, viszont így az értékes napjaid fogynak, amik később, 2 gyerek mellett még értékesebbek lesznek, de te tudod, hogy kiadatod-e a táppénz előtt. Ha a horror táppénzt kapod, akkor szüléstől, ha a minimálbér kétszerese alapút, akkor a -28. naptól érdemes tgyást igényelni.
Szakbarbár
2007. 07. 27. 11:06
Olvasói értékelés: nincs még értékelés