|
Kérdezz-felelek
Munkaviszonyban állok és első gyermekemmel fizetés nélküli szabadságon vagyok GYED-en ill. nemsokára GYES-en. GYES lejárta előtt (2017 július) tervezzük a következő gyermeket, ez időpontig a munkaviszonyomban a fizetés nélküli szabadságot fenntartanám – nem mennék vissza dolgozni.
Emellett most februárban főállású KATA-s egyéni vállalkozást indítottam, amelyet a következő gyermek tervezett születéséig (2017 július) fent szeretnék tartani, és e jogviszonyom alapján is szeretnék CSED-ben/GYED-ben részesülni.
Kérdésem, hogy ha ezen idő alatt (2016 febr – 2017 július) a KATÁs vállalkozásomban 2-3 hónapig nem fizetem a tételes adót (ha e hónapokban GYED/GYES mellett nem végeznék munkát a vállalkozásban), úgy ezek a „nem fizetett” hónapok is beleszámítanak a következő CSED/GYED számításánál figyelembe vett 365 napos biztosítotti jogviszonyba? Vagy e hónapok pénzbeli ellátásra nem jogosítanak? Természetesen a vállalkozást ezen idő alatt nem szüneteltetném.
(túl egyszerűnek tűnik, hogy akár néhány hónapnyi tételes adó megfizetésével meg lehetne szerezni a GYED-hez/CSED-hez szükséges 365 napos biztosítotti jogviszonyt)
Köszönettel:
Kata