Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Üdvözlöm! Előre is elnézést, ha kérdésemet már feltették, átnéztem több kérdést, de sajnos a válaszomat nem kaptam meg. Sima, hétköznapi eset vagyunk, 2015. májusában született meg kislányunk, így most GYED- en vagyok. Szeretnénk még egy gyereket, csak nem tudom, hogy kéne eljárjunk, hogy azért a pénzünk se legyen kevesebb. Fizetésem bruttó 318.000,- Ft volt, így kapom a minimálbér kétszeresének 70 %- át. Kérdésem az lenne, jelenlegi állás szerint, annál, hogy itthon maradok GYED- en (terveink szerinte a GYED lejáratakor születne a második gyermek- 2017. tavasz) van-e "gazdaságosabb" megoldás, vagy mindenképp ezt az összeget fogom kapni a második gyermeknél is, ha visszamegyek "dolgozni" (táppénz, szabadság stb.), ha nem. A CSED, GYED alapja ilyenkor milyen összeg? Köszönöm válaszát! Üdv,I.K.
Bármit csinálsz is legalább 120 napnyi munka kivételével, amikor több a béred, mint korábban, az összes létező esetben az új csed annyi lesz, mint a régi volt, az új gyed pedig a régi gyeddel fog megegyezni. A kedvezményszabály miatt kevesebb nem lehet az új ellátás az előzőnél, több meg csak az elején írt esetben lenne. Tehát táppénz, szabadság semmin sem változtat.
Szakbarbár
2016. 02. 22. 19:46
Olvasói értékelés:
nincs még értékelés