Szakbarbár

Szakbarbár

TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

← Összes kérdés

Olvasói kérdés
Tisztelt Szakbarbár! 27 éves vagyok jelenleg. 2004.november 20-tól munkanélküli lettem az akkori max. munkanélküli járadékkal. 2005. május 9-től 2005 szeptember 30-ig dolgoztam 8 órás minimálbérre bejelentve. Majd 2005. dec. 22-ig 4 órás minimálbérre, majd ismét munkanélküli lettem 2006. május 22-én kezdtem el egy a munkaügyi kp. által támogatott tanfolyamot, ami alatt ösztöndíjat kaptam, az ösztöndíjból nem vontak le semmit, így a szolgálati időbe sem számít bele. 2006 június 21-tól magam után kellett fizetnem a TB-t (talán akkor 11% volt) (a +30 nap biztosítás miatt) A tanfolyam 2007. január 29-ig tartott, ezután már nem járt a munkanélküli járadék. 2007. április 1-től ismét fizetem a TB-t (az APEH-en keresztül, 9%) 2007.augusztus 13-tól óvodában fogok dolgozni, kb. 73.000 bruttó fizetéssel, határozott -1 éves - szerződéssel, ami hosszabbítható. 2007. szeptemberében nappali vagy levelző tagozatos hallgató leszek. (rajtam múlik melyiket választom) Egy ismerősöm be tud jelenteni, határozatlan szerződéssel ha szükséges, viszont ezt nekünk kell fizetnünk. Szeretnénk gyermeket, kb. 1,5 éve próbálkozunk. Kérdéseim a következők lennének: 1. A nappali tagozat előnyös választás lehet-e GYED szempontjából, vagy jobb a levelező? 2. Mennyi időre szükséges bejelentenie az ismerősnek - másodállásként - és mekkora összeggel, hogy a max. GYED-et kaphassuk? a. ha mondjuk 2 hónapon belül összejön a baba b. ha később 3. Mi a leghamarabbi ideje a TGYÁS igénylésének, határozott szerződés esetén, ha még van szerződésem felbomlik-e a TGYÁS alatt? Köszönöm a segítséget előre.
Szakértői válasz

Nappali tagozatos nem jogosult tgyásra és gyedre.

Ha több jogviszonyból pályázol ellátásra, akkor mindegyikben teljesíteni kell a jogosultsági feltételeket, így az aktuális és a 2 éven belül 180 nap előzetes biztosítást. Jövőre induló maximális gyed alapja várhatóan bruttó 138.00 Ft, tehát ennyinek kéne lennie a két helyen. De a másik jogviszonyban csak akkor jár a tgyás és a gyed, ha az elsőben nem teljes munkaidős vagy, mert ha van egy legalább heti 36 órás munkaviszonyod, akkor a további jogviszonyban nem fizeted az ellátásokat megalapozó járulékokat és így nem is vagy innen ellátásra jogosult.

Tgyást legkorábban a szülés várható idejét megelőző 28. naptól lehet igényelni, ha a tgyás 1.napján még biztosított vagy, akkor ha megszűnik a munkaviszony utána, akkor is kaphatod passzív jogon a tgyást és a gyedet végig.

Szakbarbár2007. 07. 27. 11:06Még nincs értékelés

Kérdeznél a szakértőtől?

Tedd fel kérdésedet – a szakértőnk igyekszik válaszolni.

Fontos: A CsaládiNet cikkei tájékoztató jellegűek, és nem helyettesítik az orvosi, jogi vagy más szakértői tanácsadást.