Kedves Szakbarbár! 1997 szeptember 16. óta van munkaviszonyom Mo-on alkalmazottként, bejelentett munkaviszonnyal. Folyamatos munkaviszony volt, mindössze most márc.1-15-ig nem volt már munkaviszonyom, mert aztán márc.15-től Ausztriában dolgozom, kinti munkavállalási engedéllyel és kinti munkaszerződéssel. Ez a szerződés elvileg szept.30-ával lejár, okt.1-jétől újra itthon fogok dolgozni Mo-on és magyar munkaszerződéssel, TB fizetéssel stb. Kérdésem. Ha időközben teherbe esek, több kérdésre is szeretnék választ kapni. (Itthoni munkámban nem lesz próbaidő.) 1. Ha egyből táppénzre jövök (dec.1-től), vagy csak mondjuk 2008. februártól), akkor mi után számítják a táppénzt, ill. 2. kérdés, ha dolgozok végig, vagyis csak jövő év áprilistól megyek gyedre, majd gyesre, akkor milyen fizetésem után számítják ki ezeket a juttatásokat. Itthon 2007. nov.1-től bruttom 359000 Ft lesz, 2007.jan.15-febr.28-ig bruttó 350000 Ft volt, előtte 2005 szept.-től 2007.jan.15-ig 320000 brutto. Korábbiak talan mar nem erdekesek. Jól gondolom-e, hogy az Ausztirában töltött munkaidő és fizetést nem veszik figyelembe, vagyis akkor 2007-es évben csak a 2007 jan1-febr.28-ig és az okt.1-től dec.31-ig időszak számít ami kb. 150 nap, vagyis kevesebb mint 180m, tehát az előző évi keresetem után kapom 2008 tavaszan a gyedet, gyest??? Köszönöm.