Olvasói kérdés
Tisztelt Szakértő!
13 éve vállalkozó vagyok. Jelenleg a 2. gyermekemmel vagyok gyes-en, március 9-ig, akkor tölti a 3 évet. A 3. babánk érkezése jún. 26-ra várható. Március és június között jogosult vagyok-e táppénzre, illetve csed-re? Ha igen, mit vesznek alapul? Sajnos a könyvelőm bizonytalan ez ügyben! A vállalkozásban alkalmazottam van (most éppen a férjem van bejelentve), én gyed és gyes idején nem dolgozom!
Válaszát előre is köszönöm!
13 éve vállalkozó vagyok. Jelenleg a 2. gyermekemmel vagyok gyes-en, március 9-ig, akkor tölti a 3 évet. A 3. babánk érkezése jún. 26-ra várható. Március és június között jogosult vagyok-e táppénzre, illetve csed-re? Ha igen, mit vesznek alapul? Sajnos a könyvelőm bizonytalan ez ügyben! A vállalkozásban alkalmazottam van (most éppen a férjem van bejelentve), én gyed és gyes idején nem dolgozom!
Válaszát előre is köszönöm!
Szakértői válasz
Hacsak nem jelentetted be hivatalosan, hogy szünetelsz, akkor minden további nélkül kaphatod a táppénzt, csedet, gyedet. A táppénz alapja csak a minimálbér lesz, a csedé és a gyedé pedig a minimálbér 150%-a. Ebből némi befektetéssel lehet 200%-ot csinálni: ha március végéig lejárulékolsz legalább 30 napra a minimálbér kétszeresét meghaladó összeg után, akkor maximális lesz a gyeded és bruttóban ezzel megegyező a cseded.
Szakbarbár