Olvasói kérdés
Tisztelt Szakértő!
Az alábbi kérdésben szeretném segítségét kérni:
Jelenleg 40 órás főállásban dolgozom majdnem 3 éve. Emellett egy családi vállalkozásban ketten vagyunk tagok és ketten látjuk el az ügyvezetői feladatokat (mindketten önálló aláírási joggal) tagi jogviszonyban, díjazásban ezért nem részesülünk.
Kisbabámat májusra várom, akinek megszületése után szeretném főállású munkáltatómnál megigényelni a CSED-et. A jogszabály kimondja, hogy CSED folyósítás mellett keresőtevékenység nem folytatható.
A CSED folyósítása alatt az ügyvezetői feladatokat teljes egészében a másik ügyvezető látja majd el, én személyesen nem fogok közreműködni, díjazást és semmilyen egyéb összeget nem veszek fel a cégből. Ez ilyen formában keresőtevékenységnek minősül CSED folyósítás szempontjából? Amennyiben igen, akkor milyen megoldások merülhetnek fel? Esetleg csak az marad, hogy a fenti időszakra az ügyvezetői jogviszonyomat visszaadom?
Válaszát és segítségét előre is köszönöm!
Adrienn
Az alábbi kérdésben szeretném segítségét kérni:
Jelenleg 40 órás főállásban dolgozom majdnem 3 éve. Emellett egy családi vállalkozásban ketten vagyunk tagok és ketten látjuk el az ügyvezetői feladatokat (mindketten önálló aláírási joggal) tagi jogviszonyban, díjazásban ezért nem részesülünk.
Kisbabámat májusra várom, akinek megszületése után szeretném főállású munkáltatómnál megigényelni a CSED-et. A jogszabály kimondja, hogy CSED folyósítás mellett keresőtevékenység nem folytatható.
A CSED folyósítása alatt az ügyvezetői feladatokat teljes egészében a másik ügyvezető látja majd el, én személyesen nem fogok közreműködni, díjazást és semmilyen egyéb összeget nem veszek fel a cégből. Ez ilyen formában keresőtevékenységnek minősül CSED folyósítás szempontjából? Amennyiben igen, akkor milyen megoldások merülhetnek fel? Esetleg csak az marad, hogy a fenti időszakra az ügyvezetői jogviszonyomat visszaadom?
Válaszát és segítségét előre is köszönöm!
Adrienn
Szakértői válasz
Szerintem amiért nem kapsz díjazást, az nem keresőtevékenység, viszont hallottam egyszer OEP-es előadáson valami nyakatekert magyarázatot arra, hogy de igen, bár azt hiszem, hogy az inkább egyéni vállalkozóra vonatkozott. Olyan esetről viszont garantáltan nem hallottam, ahol egy 0 Ft jövedelmű jogviszonyból pusztán a fennállása miatt lett volna, úgyhogy én nem idegesíteném magamat ezzel és nem tennék semmit. Ha a kormányhivatal problémázna rajta és nem állapítaná meg az ellátást vagy visszakövetelné, akkor bíróságon kellene a túlkomplikált, belemagyarázós álláspontját megvédeni, nem hiszem, hogy ezt eredményesen tudná tenni.
Szakbarbár