|
|
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő!
Jelenleg a másfél éves kisfiammal vagyok itthon Gyeden ( 2016 áprilisában tölti be a 2 évet tehát ezután GYES-t kapok majd). Második gyermekünket 2016 augusztusára várjuk.
Érdeklődni szeretnék, hogy ebben az esetben, ha folyamatosan itthon maradok és nem állok vissza munkába , milyen ellátásokra számíthatok majd?
Jár majd a TGyÁS? Miből számítják majd a TGyÁS-t, GYED-et és A GYES-t?
( a 2. Gyermek születésétől visszaszámított 1 év jövedelmét veszik figyelembe, vagy a munkabéremet?)
Jelenleg a maximális összegű GYED-et kapom, a munkabérem alapján. ( bruttó 300 e. Ft)
Válszát és segítségét előre is köszönöm!
Üdvözlettel: Jné K.Krisztina
Jelenleg a másfél éves kisfiammal vagyok itthon Gyeden ( 2016 áprilisában tölti be a 2 évet tehát ezután GYES-t kapok majd). Második gyermekünket 2016 augusztusára várjuk.
Érdeklődni szeretnék, hogy ebben az esetben, ha folyamatosan itthon maradok és nem állok vissza munkába , milyen ellátásokra számíthatok majd?
Jár majd a TGyÁS? Miből számítják majd a TGyÁS-t, GYED-et és A GYES-t?
( a 2. Gyermek születésétől visszaszámított 1 év jövedelmét veszik figyelembe, vagy a munkabéremet?)
Jelenleg a maximális összegű GYED-et kapom, a munkabérem alapján. ( bruttó 300 e. Ft)
Válszát és segítségét előre is köszönöm!
Üdvözlettel: Jné K.Krisztina
Ha 2013.01.01-én már a mostani helyen dolgoztál, akkor a ketteske utáni csed - már ez van, nem tgyás - alapja annyi lesz, mint amennyi az egyeske utáni tgyás alapja volt.
Ha később kezdtél a jelenlegi helyeden, akkor a csed alapja a minimálbér kétszerese lesz, mert akkor az előző, szakzsargonban kedvezményszabálynak hívott rendelkezés nem alkalmazható, maradnak az általános szabályok, amivel ha nincs legalább 120 bérezett nap, akkor a csed alapja ennél magasabb bérrel is csak a minimálbér kétszerese.
A gyed az előzőektől függetlenül mindenképpen maximális, idén ez nettó 125.000 Ft családi kedvezmény nélkül, a jövő évi minimálbér még nem ismert, úgyhogy a 2016-os maximális gyedről csak annyit tudok mondani, hogy ennél egy kicsivel több.
Ha később kezdtél a jelenlegi helyeden, akkor a csed alapja a minimálbér kétszerese lesz, mert akkor az előző, szakzsargonban kedvezményszabálynak hívott rendelkezés nem alkalmazható, maradnak az általános szabályok, amivel ha nincs legalább 120 bérezett nap, akkor a csed alapja ennél magasabb bérrel is csak a minimálbér kétszerese.
A gyed az előzőektől függetlenül mindenképpen maximális, idén ez nettó 125.000 Ft családi kedvezmény nélkül, a jövő évi minimálbér még nem ismert, úgyhogy a 2016-os maximális gyedről csak annyit tudok mondani, hogy ennél egy kicsivel több.
Szakbarbár
2015. 12. 16. 01:13
Olvasói értékelés: 5 / 5
.jpg){kind=small}
