|
Kérdezz-felelek
2008-ban rendszeres szociális járadékot állapítottak meg számomra. E mellett 2009-től 7 órában dolgozom, minimál-
bérért. Most 20013-ban rehabillitációs ellátás lett a járadék neve. E-mellett dolgozhatom ugyanúgy, mint eddig?Olvastam róla az interneten, de képtelen vagyok rajta eligazodni.
Köszönettel:Vica
Ha voltál azóta felülvizsgálaton, akkor már a rehabilitációs ellátásra vonatkozó szabályokat kell alkalmazni: legfeljebb napi 4 órában lehet keresőtevékenységet folytatni, de összegbeli korlátozás nincs.
A 7 órás minimálbér a 8 órásnak 87,5%-a, úgyhogy hacsak nem voltál sokat táppénzen, akkor nagyon valószínű, hogy a béred a régi rendszerben meghaladta a maximális összeget. Ha az új szerint kell vizsgálni, akkor meg egyértelmű, hogy meghaladta az időkeretet, tehát bármelyik helyzet van, az mindenképpen problémás.
Ha a munkáltató nem tudja, hogy mit kapsz, vagy tudja, de nincs vele tisztában, hogy mi a dolga ezzel - jeleznie kell a havonta személyenként részletezett járulékbevallásban, a NAV ha látja a jelzést, akkor továbbítja az adatokat az ellátás folyósító hivatalnak -, akkor nem derül ki, ha úgy dolgoztál, ahogy azt nem lehetett volna az ellátás elveszítése nélkül. Ha viszont valahogy a hivatal tudomására jut, akkor akár 5 évre visszamenőleg is visszakövetelhetik, kamatostul.