Szakbarbár

Szakbarbár

TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

← Összes kérdés

Olvasói kérdés
Kedves Hölgyem,
Jelenleg gyeden vagyok kislányommal és a 2. babánkat várjuk. Munkaviszonyom 2008 óta folyamatosan fennáll, határozatlan idejű a munkaszerződésem. Bruttó bérem 401.000 ft. 2014.07.01-08.31. között táppénzen voltam, majd 09.01-2015.02.15-ig TGYÁS-on. 1.gyermekem 2014.09.26-án született. Várhatóan 2016.07.10. körül születik a 2. baba. Jelenleg Németországban élek, viszont Magyarországon vagyok biztosítva. Kérdéseim:
- Nem tetvezem, hogy visszamegyek dolgozni. Ebben az esetben is jogosult leszek tgyásra, gyedre? Amennyiben igen, milyen mértékben? Ugyanúgy, mint az 1. babánál, vagy kevesebbre?
-Eu biztosítási kártyával jogosult vagyok az EGT országokban terhesgondozásra, szülésre?
- Amennyiben Németországban járok majd terhesgondozásra és itt is szülök, akkor az befolyásolja a járandóságaimat?
Válaszait előre is köszönöm!
Szakértői válasz
Kezdjük azzal, hogy mit csinálsz Németországban, mert ha az ott dolgozó pároddal mentél ki, akkor már most sem vagy jogosult gyedre, illetve csak annyira, amennyi a német családi pótlék és a magyar gyed különbözete.
Az Európai egészségbiztosítási kártyával igénybe tudod venni kint a terhesgondozást és a szülészeti ellátást.
Szakbarbár2015. 11. 21. 17:074 / 5 olvasói értékelés

Kérdeznél a szakértőtől?

Tedd fel kérdésedet – a szakértőnk igyekszik válaszolni.

Fontos: A CsaládiNet cikkei tájékoztató jellegűek, és nem helyettesítik az orvosi, jogi vagy más szakértői tanácsadást.