Kelleni nem kell, de célszerű aug. 5-től tgyást igényelni, mert ez a legegyszerűbb. (A köztes időre a szabadsághoz kellene a cég, ha meg gyest igényelnél, az kevesebb lenne, meg le is kellene mondani, úgyhogy a tgyásigénylés a legoptimálisabb.) Tgyást és gyedet nem tudsz a cég által kitöltött ún. foglalkoztatói igazolás nélkül igényelni, hiszen ezek biztosítástól és jövedelemtől függő ellátások, így a munkáltatónak a biztosításra és jövedelemre vonatkozón adatokat kell közölni ezen. Úgyhogy nem úszod meg, hogy legalább egyszer ne beszélj velük. Az együttműködési kötelezettségedből következően úgyis már réges régen be kellett volna jelenteni a terhességet és a terveidet, hogy aug. 5-től mit csinálsz, mert azt a cégnek tudnia kell, hogy milyen jogcímen vagy távol - havi adatszolgáltatásban kell az APEH felé jelenteni, meg a Neked járó szabadság is ettől függ.
Szakbarbár