|
|
A kérdések száma ma már meghaladta a napi limitet!
Kérjük látogass meg holnap újra!
Kérjük látogass meg holnap újra!
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő!
2013.04.15.-én született az első gyermekem. Ekkor 8 órában, határozott idejű munkaszerződéssel dolgoztam nevezzük "A" munkahelyen. A munkaszerződésem 2014. szeptemberben lejárt, nem kötöttünk újat. 2014. december 05.-től másik cégnél, nevezzük "B" munkahelyen kezdtem el dolgoztam. Ez a munkaviszonyom 2015.03.22 napjával megszűnt és 2015.03.23-tól, napi 6 órás munkaviszonyban visszakerültem az "A" munkahelyemre.
A második gyermekemet 2016. februárra várom.
A kérdésem, hogy ebben az esetben jogosult vagyok-e az első gyermekem jogán kapott CSED, GYED-re?
Illetve, ha esetleg 2015. decembertől módosítjuk a munkaszerződésemet egy magasabb fizetéssel, akkor a magasabb fizetésből fogják számítani a CSED/GYED összegét?
2013.04.15.-én született az első gyermekem. Ekkor 8 órában, határozott idejű munkaszerződéssel dolgoztam nevezzük "A" munkahelyen. A munkaszerződésem 2014. szeptemberben lejárt, nem kötöttünk újat. 2014. december 05.-től másik cégnél, nevezzük "B" munkahelyen kezdtem el dolgoztam. Ez a munkaviszonyom 2015.03.22 napjával megszűnt és 2015.03.23-tól, napi 6 órás munkaviszonyban visszakerültem az "A" munkahelyemre.
A második gyermekemet 2016. februárra várom.
A kérdésem, hogy ebben az esetben jogosult vagyok-e az első gyermekem jogán kapott CSED, GYED-re?
Illetve, ha esetleg 2015. decembertől módosítjuk a munkaszerződésemet egy magasabb fizetéssel, akkor a magasabb fizetésből fogják számítani a CSED/GYED összegét?
Ezt a kérdést nem értettem: ebben az esetben jogosult vagyok-e az első gyermekem jogán kapott CSED, GYED-re - egyeskével már kifutottak ezek az ellátások. Ketteskével minden további nélkül járni fognak.
Táppénz, csed, gyed alapja csak az aktuális helyen elért jövedelem. 2016. februárban induló csed alapjához a számítási időszak vége 2015.11.30, ha addig több lesz a béred, akkor több lesz a csed. Ami december után van, az a csedhez már nem fog beszámítani.
A gyedhez későbbi magas bérek is beszámítanak majd, de csak akkor, ha ezt kapod is, ha táppénzen vagy, akkor az az időszak kiesik és lényegtelen, hogy közben papíron mennyi a béred.
Táppénz, csed, gyed alapja csak az aktuális helyen elért jövedelem. 2016. februárban induló csed alapjához a számítási időszak vége 2015.11.30, ha addig több lesz a béred, akkor több lesz a csed. Ami december után van, az a csedhez már nem fog beszámítani.
A gyedhez későbbi magas bérek is beszámítanak majd, de csak akkor, ha ezt kapod is, ha táppénzen vagy, akkor az az időszak kiesik és lényegtelen, hogy közben papíron mennyi a béred.
Szakbarbár
2015. 10. 18. 22:24
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}
