Olvasói kérdés
Kedves Szakbarbar!
Augusztus 9-en szuletett masodik gyermekem, aki utan mult heten kaptam meg az elso csed utalast. Az osszeg azonban sokkal kevesebb volt, mint amit a cegem berszamfejtoje, illetve egy masik konyvelo is elore jelzett. Ok mindketten azt mondtak, kozel ugyannyi lesz, mint amit eloszor kaptam 2013. oktober 13-an szuletett lanyom utan.
A tudnivalok: a ket gyermek kozott nem mentem vissza dolgozni, a jelenlegi cegemnel 2013. jan. 7-e ota dolgozom havi 300.000 brutto fizetesert. Elotte 2009. dec.1-tol 2012. dec. 31-ig dolgoztam elozo munkahelyemen magasabb fizetesert, havi atlag 450.000 bruttoert.
Az elso, akkor meg tgyas neven folyositott ellatasom alapja napi 13.945 forint volt, most pedig 7000 forintot allapitottak meg napi alapnak.
A kerdesem az, hogy ezt vajon mi alapjan szamoltak ki, jogos-e vagy erdemes ujraszamolast kernem?
Halas koszonettel,
Kcs
Augusztus 9-en szuletett masodik gyermekem, aki utan mult heten kaptam meg az elso csed utalast. Az osszeg azonban sokkal kevesebb volt, mint amit a cegem berszamfejtoje, illetve egy masik konyvelo is elore jelzett. Ok mindketten azt mondtak, kozel ugyannyi lesz, mint amit eloszor kaptam 2013. oktober 13-an szuletett lanyom utan.
A tudnivalok: a ket gyermek kozott nem mentem vissza dolgozni, a jelenlegi cegemnel 2013. jan. 7-e ota dolgozom havi 300.000 brutto fizetesert. Elotte 2009. dec.1-tol 2012. dec. 31-ig dolgoztam elozo munkahelyemen magasabb fizetesert, havi atlag 450.000 bruttoert.
Az elso, akkor meg tgyas neven folyositott ellatasom alapja napi 13.945 forint volt, most pedig 7000 forintot allapitottak meg napi alapnak.
A kerdesem az, hogy ezt vajon mi alapjan szamoltak ki, jogos-e vagy erdemes ujraszamolast kernem?
Halas koszonettel,
Kcs
Szakértői válasz
Gyesbe, gyedbe vagy ezek vége után 1 éven belül szülve az új csed alapja akkor lesz annyi, mint a régié tgyásé volt, ha az előző tgyás alapjában csak a mostani munkáltatónál szerzett jövedelem volt. A régi szabályok szerint a 2013-ban induló csed alapja a 2012-es jövedelem volt, ott pedig még máshol dolgoztál. Ezért ezt az új kedvezményszabályt Nálad nem lehet alkalmazni. Az új csed alapja 0 bérezett nappal, minimálbér kétszeresénél magasabb bérrel a minimálbér kétszerese. Ebből a napi alap 210.000/30=7.000, tehát jól lett megállapítva a csed.
Szakbarbár