|
Kérdezz-felelek
Szeretném a segítségét kérni.
Egyéni vállalkozóként jelenleg GYED-en vagyok, ami október 18-án lejár. Szeretném megigényelni a GYES-t, viszont nem tudom, hogy hogyan járnék jobban.
Jelenleg úgy tervezem, hogy megszüntetném a vállalkozói jogviszonyomat és regisztrálnék a munkaügyi központba.
A TGYÁS, GYED ideje alatt végig 0-ás bevallásokat adtam be, ezért ha jól gondolom, ez minimum 2 év munkaviszonynak minősül (+ előtte még pár hónap), ezért jogosult leszek álláskeresési járadékra. Viszont GYES-t és járadékot ugye nem kaphatok egyszerre.
Megigényelhetném a járadékot, de a GYES folyósításának ideje alatt szüneteltetik, és majd csak a GYES lejárta után kaphatom meg a járadék összegét.
Kérdésem az lenne, hogy a GYES ideje alatt fizetnem kell a Tb-t az OEP-nek, vagy biztosított vagyok? Ha jól tudom, csak a nyugdíjjárulékot vonják le belőle.
A GYES-t külön be kell jelentenem az OEP-nek?
Lehetséges úgy, hogy járadékot előbb kapjak, mint GYES-t? Ha igen, akkor mi ennek a menete?
Visszamenőlegesen, arra az időszakra, amíg járadékon voltam, meg lehet igényelni a GYES-t? (Gondolom csak a járadékos időszak lejárta után.)
Válaszát előre is Köszönöm!
Üdvözlettel, Melinda
A szolgálati idő, az egészségügyi szolgáltatásra jogosultság és a biztosítási jogviszony 3 különböző dolog. A valamilyen fennálló jogviszony nélkül igényelt gyeshez előbbi kettő "jár". Szolgálati idő a nyugdíjjárulék levonása miatt, egészségügyi szolgáltatás pedig jogszabály rendelkezése miatt. A biztosítási jogviszonyt a háttérben meglévő jogviszony, pl. a munkaviszony vagy az egyéni vállalkozás adja, már ha ilyen van. Ilyen nélkül igényelt gyessel biztosított státuszod, ami miatt pl. egy következő babával csedre, gyedre lennél jogosult, az nincs.