Olvasói kérdés
Kedves szakértők !
Itthon v a kisfiammal gyeden.ez most okt. Jar le.szeretnenk kistesot,aki igy mar a gyesbe születne bele.2016 évre tervezzük a baba születését.nem szeretnek visszamenni dolgozni,de fontos lenne tudnom h a 2. Babának jar e ujra a GYED es ha igen mennyi?
Azt is hallottam h járna mert a 2015 év az új baba GYED alapja es nem lehet kevesebb a másik gyeden mint az előző,ez igaz e?olyat is hallottam hogy a GYED lejárta utan 270 napon belül kell szulnom h ujra gyeden legyek?
Ill en fix+ jutalékos rendszerben dolgoztam ha ujra járna a GYED a munkaszerződésem szerinti bér lenne az új GYED alap?mert a mostani gyedem 65 ezer Ft es a szerződés szerinti bérem is ennyi csak bruttoban.a jutalékok es egyéb kutatások miatt lett ennyi a gyedem ,jo lenne tudni h ez jar e a következő babának e vagy sem?
Ha igen ,mit tanácsol ,ki vegyem a szabikat vagy egyből GYES?hogy járnék jobban?tappenzre meg nem tudok menni mert nem vagyok meg terhes,de ha GYES közben az lennék érdemes gyesről tp váltani?
Koszonom elore is a segítséget es a választ!
Itthon v a kisfiammal gyeden.ez most okt. Jar le.szeretnenk kistesot,aki igy mar a gyesbe születne bele.2016 évre tervezzük a baba születését.nem szeretnek visszamenni dolgozni,de fontos lenne tudnom h a 2. Babának jar e ujra a GYED es ha igen mennyi?
Azt is hallottam h járna mert a 2015 év az új baba GYED alapja es nem lehet kevesebb a másik gyeden mint az előző,ez igaz e?olyat is hallottam hogy a GYED lejárta utan 270 napon belül kell szulnom h ujra gyeden legyek?
Ill en fix+ jutalékos rendszerben dolgoztam ha ujra járna a GYED a munkaszerződésem szerinti bér lenne az új GYED alap?mert a mostani gyedem 65 ezer Ft es a szerződés szerinti bérem is ennyi csak bruttoban.a jutalékok es egyéb kutatások miatt lett ennyi a gyedem ,jo lenne tudni h ez jar e a következő babának e vagy sem?
Ha igen ,mit tanácsol ,ki vegyem a szabikat vagy egyből GYES?hogy járnék jobban?tappenzre meg nem tudok menni mert nem vagyok meg terhes,de ha GYES közben az lennék érdemes gyesről tp váltani?
Koszonom elore is a segítséget es a választ!
Szakértői válasz
Új csed, gyed nem lehet kevesebb, mint az előző volt - ilyen van, de nem mindig alkalmazható ez a szabály, csak akkor, ha az előző tgyás és gyed alapjában csak a jelenlegi munkáltatónál szerzett jövedelem volt. (Korábban ha az előző évben máshol dolgoztál, az ottani jövedelem is beleszámíthatott az ellátások alapjába.) Ha érint a szabály - ha a szülés előtti év elején már a jelenlegi helyen dolgoztál, akkor mindenképpen érint, későbbi belépésnél már nem biztos - akkor a jutalékkal növelt régi átlag után lesznek megállapítva az új ellátások.
270 napon belül kell szülni, hogy valami megint járjon - ilyen nincs.
A táppénz nem befolyásol semmit, viszont szülésig egy kis pluszt jelent, úgyhogy érdemes táppénzre menni. A gyes mellett akkor tudsz táppénzt is kapni, ha előtte pár nap szabit vettél ki. Ha rögtön táppénzre mennél, akkor át kell adni a gyest apukának.
270 napon belül kell szülni, hogy valami megint járjon - ilyen nincs.
A táppénz nem befolyásol semmit, viszont szülésig egy kis pluszt jelent, úgyhogy érdemes táppénzre menni. A gyes mellett akkor tudsz táppénzt is kapni, ha előtte pár nap szabit vettél ki. Ha rögtön táppénzre mennél, akkor át kell adni a gyest apukának.
Szakbarbár