Kedves Szakértő!

Jelenleg egy éves kisfiammal vagyok itthon GYED-en. 2011. márciusa óta volt folyamatos munkaviszonyom, mely a GYED alatt, 2014. december 31-én megszűnt. Így most passzív GYED-et kapok (a GYED 2016 júliusában jár le). Viszont tervezzük a kistesót, és ha jól tudom, vele nem kapnék semmilyen ellátást, mivel már nincs munkaviszonyom, vagyis a passzív GYED és GYES nem számít. Tudom, hogy a gyermek egy éves kora után el lehet menni dolgozni.
Lenne egy olyan lehetőségem, hogy családi vállalkozásba felvennének, tehát lehetne munkaviszonyom. Viszont nem szívesen adnám be egyévesemet bölcsibe. Mi lenne az a minimális idő, amíg dolgoznom kéne, hogy utána kapjak TGYÁS-t és GYED-et a második gyermeknél? (addig a nagyszülőkre tudnám bízni a babát). Elég lenne pár hónap, és utána már lenne biztosítási jogviszonyom, lehetnék itthon vele továbbra is csak GYED-en? A második babát kb 2016 év végére tervezzük (persze ember tervez....... :)
Illetve lenne-e más megoldás, ami nekem eddig nem jutott eszembe? Mindenre nyitott vagyok.

Előre is köszönöm a segítséget.