Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves CsaládiNet!
2014. június 30-án fejeztem be a főiskolát (ez idő alatt is vállaltam hallgatói munkát a suliban "éjszakai felügyeletet", mint diákmunka, ami általában heti 11 órát jelentett). 2014. szeptember 1-vel kezdtem el dolgozni (közalkalmazottként) határozott idejű szerződéssel, melynek lejárata 2015.07.15-én volt.
2015.07.01-től CSED-en vagyok és a kisfiam 2015.07.28-án született meg. Tervezzük a második gyermekünket, amilyen hamar csak lehet. Viszont nem vagyunk abban biztosak, hogy a lejárt határozott idejű szerződésem miatt, ha megszületne a második gyermekünk az elsővel töltött itthonlét alatt, akkor arra járna-e CSED és GYED. Vagy mindenképpen vissza kellene mennem dolgozni? Ha igen mennyi időre? Vagy van más lehetőség is?
Köszönöm előre is a segítségét és további szép napot kívánok Önöknek.
2014. június 30-án fejeztem be a főiskolát (ez idő alatt is vállaltam hallgatói munkát a suliban "éjszakai felügyeletet", mint diákmunka, ami általában heti 11 órát jelentett). 2014. szeptember 1-vel kezdtem el dolgozni (közalkalmazottként) határozott idejű szerződéssel, melynek lejárata 2015.07.15-én volt.
2015.07.01-től CSED-en vagyok és a kisfiam 2015.07.28-án született meg. Tervezzük a második gyermekünket, amilyen hamar csak lehet. Viszont nem vagyunk abban biztosak, hogy a lejárt határozott idejű szerződésem miatt, ha megszületne a második gyermekünk az elsővel töltött itthonlét alatt, akkor arra járna-e CSED és GYED. Vagy mindenképpen vissza kellene mennem dolgozni? Ha igen mennyi időre? Vagy van más lehetőség is?
Köszönöm előre is a segítségét és további szép napot kívánok Önöknek.
A passzív csed, gyed egy nagyon kényelmes dolog: jár mellé az egészséügyi ellátás és a szolgálati idő. Viszont a biztosítotti státusz, amivel újabb pénzbeli ellátásra lennél jogosult, az nem ketyeg, emiatt nem ketyeg az előzetes biztosítás és nincs egy aktuáls sem, vagyis akár mind a két jogosultsági feltétel hiányzik egy következő csedhez és gyedhez. Kellene egy másik munkaviszony, vagy egyéni vállalkozás, amivel rövid időre "aktíválnád" a biztosításodat, ha utána így babázol otthon, akkor már ketyeg az előzetes biztosítás. Akkor lehetne ezt meglépni, miután a gyed meg lett állapítva.
Szakbarbár
2015. 08. 09. 10:13
Olvasói értékelés: 5 / 5
.jpg){kind=small}
