Olvasói kérdés
Kedves Szakbarbár!
2013 január 3 óta tartó határozatlan idejű munkaviszonyom van, gyermekemet 2016 január 20-ra várom. Előre láthatóan 2015. szeptember 1-től táppénzre mennék. 2015-ben a januári bérem bruttó 140 000, februártól bruttó 165 000 Ft volt. Hogyan kellene igénybe vennem az ellátásokat (csed mikortól), illetve a táppénz beleszámít-e az ellátások összegébe.
Köszönöm! Tapka
2013 január 3 óta tartó határozatlan idejű munkaviszonyom van, gyermekemet 2016 január 20-ra várom. Előre láthatóan 2015. szeptember 1-től táppénzre mennék. 2015-ben a januári bérem bruttó 140 000, februártól bruttó 165 000 Ft volt. Hogyan kellene igénybe vennem az ellátásokat (csed mikortól), illetve a táppénz beleszámít-e az ellátások összegébe.
Köszönöm! Tapka
Szakértői válasz
Minden ellátásnak a -3. hónap végétől visszaszámolt 180 napi átlag az alapja - már ha van ennyi, Neked lesz. Ami október 1. után indul, annak az alapjában már nem lesz benne a januári kevesebb bér, úgyhogy a csed és a gyed már csak az új bérből fog számolódni.
A táppénz alapjában annál több régi bér lesz, minél hamarabb mész táppénzre, pl. augusztusi táppénzkezdetnél durván 2:4 arányban lesz az átlagban 140.000-es és 165.000-es bér.
A 3 ellátás közül a táppénz lesz a legkevesebb, ezért célszerű lesz majd a csedet a lehető legkorábbtól, a szülés várható idejét megelőző 28. naptól igénybe venni. (Az új évnek Nálad nem lesz jelentősége.)
A táppénz nem számít bele az átlagba, úgyhogy nem befolyásolja a csedet és a gyedet.
A táppénz alapjában annál több régi bér lesz, minél hamarabb mész táppénzre, pl. augusztusi táppénzkezdetnél durván 2:4 arányban lesz az átlagban 140.000-es és 165.000-es bér.
A 3 ellátás közül a táppénz lesz a legkevesebb, ezért célszerű lesz majd a csedet a lehető legkorábbtól, a szülés várható idejét megelőző 28. naptól igénybe venni. (Az új évnek Nálad nem lesz jelentősége.)
A táppénz nem számít bele az átlagba, úgyhogy nem befolyásolja a csedet és a gyedet.
Szakbarbár