Olvasói kérdés
Jó napot kívánok!
2015. 09. 25-én tölti be kislányom a harmadik életévét. Jelenleg gyesen vagyok itthon vele, de betegsége miatt 10 éves koráig jár utána a gyes. 2004 óta dolgoztam a születése előtt, illetve veszélyeztetett terhesként otthon voltam vele táppénzen. Szeretnénk kistestvért neki, és mivel betegségem miatt újból veszélyeztetett terhes leszek, így nem mennék vissza dolgozni a korábbi munkahelyemre.
A kérdésem az lenne, hogy anyagilag hogy járnánk a legjobban? Ha kiveszem a 3 évre eső szabadságot és ha addig megfogan a kistestvér elmehetek utána táppénzre? Ebben az esetben nem szükséges újabb egy év munkaviszony? Milyen tgyásra, gyedre számíthatok a kistestvér után?
Illetve a másik esetben, mi történik, ha nem sikerül a szabadság ideje alatt teherbe esnem, akkor megtehetem, hogy nem megyek vissza dolgozni, továbbra is otthon maradok gyesen (közben a Kicsi már óvodás lesz)? De gondolom ebben az esetben nem mehetek el veszélyeztetett terheskét táppénzre. És ebben az esetben milyen tgyásra, gyedre lehet számítani?
Köszönöm szépen!
Tisztelettel:
Katalin
2015. 09. 25-én tölti be kislányom a harmadik életévét. Jelenleg gyesen vagyok itthon vele, de betegsége miatt 10 éves koráig jár utána a gyes. 2004 óta dolgoztam a születése előtt, illetve veszélyeztetett terhesként otthon voltam vele táppénzen. Szeretnénk kistestvért neki, és mivel betegségem miatt újból veszélyeztetett terhes leszek, így nem mennék vissza dolgozni a korábbi munkahelyemre.
A kérdésem az lenne, hogy anyagilag hogy járnánk a legjobban? Ha kiveszem a 3 évre eső szabadságot és ha addig megfogan a kistestvér elmehetek utána táppénzre? Ebben az esetben nem szükséges újabb egy év munkaviszony? Milyen tgyásra, gyedre számíthatok a kistestvér után?
Illetve a másik esetben, mi történik, ha nem sikerül a szabadság ideje alatt teherbe esnem, akkor megtehetem, hogy nem megyek vissza dolgozni, továbbra is otthon maradok gyesen (közben a Kicsi már óvodás lesz)? De gondolom ebben az esetben nem mehetek el veszélyeztetett terheskét táppénzre. És ebben az esetben milyen tgyásra, gyedre lehet számítani?
Köszönöm szépen!
Tisztelettel:
Katalin
Szakértői válasz
A munkaviszonyod a gyes alatt is él, amíg pedig ez fennáll, addig a biztosítás is ketyeg, úgyhogy rendelkezel a szükséges előzetes biztosítással a ketteske utáni csedhez és gyedhez, vagyis ha nem dolgozol, akkor is járni fognak. Mindkettőnek az alapja az aktuális bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese lesz, ezt a táppénz sem befolyásolja.
Szakbarbár