Olvasói kérdés
2013. november 7-én született az első gyerekem, 2015 decemberére várom a másodikat. Jelenlegi munkahelyemen 2012. április 5. óta vagyok, bruttó bérem 465.000 ft.
Korábban már megírtad, hogy a július 1. óta érvényes változás miatt jól fogok járni, hiszen mivel a bérem magasabb, mint a minimálbér kétszerese, így ismét a bérem alapján fogom kapni a csed-et. Viszont a munkahelyem azt írta, hogy ez nem így van, hiszen van egy kitétel, miszerint ez a módosítás csak akkor él, ha az előző csed (tgyás) alapja csak a jelen jogviszonyban szerzett jövedelemből kerül megállapításra. Mivel az előző tgyás a 2012-es jövedelemből lett számítva, én pedig az aktuális cégnél 2012. áprilisában kezdtem, így a korábbi munkahelyemről származó jövedelmet is tartalmazott, így rám nem érvényes ez az új szabály. Ez valóban így van?
A táppénz pontosan hogy számolódik, ha az ember otthon van veszélyeztetett terhesként?
Hogyan maximalizálhatom a pénzemet szülésig?
1. verzió: szabadságok kivétele, táppénz (ez alatt gyed ugye ilyenkor nincs, és majd gyes?), csed kezdése a 2. baba születésekor
2. verzió: szabadságok kivétele, gyed megy tovább, majd gyes kezdődik, csed kezdése második babával a várható szülés előtt 4 héttel?
Köszönöm!
Korábban már megírtad, hogy a július 1. óta érvényes változás miatt jól fogok járni, hiszen mivel a bérem magasabb, mint a minimálbér kétszerese, így ismét a bérem alapján fogom kapni a csed-et. Viszont a munkahelyem azt írta, hogy ez nem így van, hiszen van egy kitétel, miszerint ez a módosítás csak akkor él, ha az előző csed (tgyás) alapja csak a jelen jogviszonyban szerzett jövedelemből kerül megállapításra. Mivel az előző tgyás a 2012-es jövedelemből lett számítva, én pedig az aktuális cégnél 2012. áprilisában kezdtem, így a korábbi munkahelyemről származó jövedelmet is tartalmazott, így rám nem érvényes ez az új szabály. Ez valóban így van?
A táppénz pontosan hogy számolódik, ha az ember otthon van veszélyeztetett terhesként?
Hogyan maximalizálhatom a pénzemet szülésig?
1. verzió: szabadságok kivétele, táppénz (ez alatt gyed ugye ilyenkor nincs, és majd gyes?), csed kezdése a 2. baba születésekor
2. verzió: szabadságok kivétele, gyed megy tovább, majd gyes kezdődik, csed kezdése második babával a várható szülés előtt 4 héttel?
Köszönöm!
Szakértői válasz
A táppénz alapja 30-nál kevesebb bérezett nappal az aktuális szerződés szerinti bér, de az ebből számolt táppénz naponta legfeljebb bruttó 7.000 Ft lehet, ennél több jóval magasabb bérből sem lesz.
A régi tgyás alapja valóban csak akkor jöhet vissza új csedalapként, ha az előző gyed alapjában csak arról a helyről kapott jövedelem volt, ahol jelenleg is ott vagy:
Ebtv. 42/C § (6) Az (5) bekezdés csak akkor alkalmazható, ha az utolsóként megállapított csecsemőgondozási díj alapja kizárólag a jogosultság kezdő napján fennálló jogviszonyban elért jövedelem figyelembevételével került megállapításra.
Vagyis Rád ez nem vonatkozik, ezért a csed alapja a minimálbér kétszerese lesz.
Tudom, hogy ez nem vígasztal, de azért elmondom, hogy amikor az előző tgyás kezdődött, akkor épp nem sokkal voltál egy nagy változás után, volt egy átmeneti szabály, ami szerint a régi és az új szabályok szerint is ki kellett számolni az ellátás összegét és a 2 közül a jobbat kaptad. Akkor meg pont jól jártál a változásokkal.
A régi tgyás alapja valóban csak akkor jöhet vissza új csedalapként, ha az előző gyed alapjában csak arról a helyről kapott jövedelem volt, ahol jelenleg is ott vagy:
Ebtv. 42/C § (6) Az (5) bekezdés csak akkor alkalmazható, ha az utolsóként megállapított csecsemőgondozási díj alapja kizárólag a jogosultság kezdő napján fennálló jogviszonyban elért jövedelem figyelembevételével került megállapításra.
Vagyis Rád ez nem vonatkozik, ezért a csed alapja a minimálbér kétszerese lesz.
Tudom, hogy ez nem vígasztal, de azért elmondom, hogy amikor az előző tgyás kezdődött, akkor épp nem sokkal voltál egy nagy változás után, volt egy átmeneti szabály, ami szerint a régi és az új szabályok szerint is ki kellett számolni az ellátás összegét és a 2 közül a jobbat kaptad. Akkor meg pont jól jártál a változásokkal.
Szakbarbár