|
|
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár!
Abban szeretném a segítségét kérni, hogy csecsemőgondozási díj folyósítása alatt felmondhat-e a munkáltató?
Számomra nem egyértelmű a munka törvénykönyve abban, hogy csoportos létszámleépítés esetén mentesül-e a felmondási tilalom alól a munkáltató.
Válaszát előre is megköszönve, üdvözlettel
Horváth Katalin
Abban szeretném a segítségét kérni, hogy csecsemőgondozási díj folyósítása alatt felmondhat-e a munkáltató?
Számomra nem egyértelmű a munka törvénykönyve abban, hogy csoportos létszámleépítés esetén mentesül-e a felmondási tilalom alól a munkáltató.
Válaszát előre is megköszönve, üdvözlettel
Horváth Katalin
A felmondást közölheti, de a felmondási idő csak a felmondási tilalom végét követő naptól kezdődhet. Tehát a munkaviszonyod nem szűnhet meg a gyed, gyes alatt, kivéve, ha a munkáltató jogutód nélkül szűnik meg idő közben, mert a felmondási tilalom csak a MEGSZÜNTETÉS ellen véd, a MEGSZŰNÉSTŐL nem.
Szakbarbár
2015. 07. 20. 06:46
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}
