Olvasói kérdés
Kedves Szakbarbár!
Abban szeretném a segítségét kérni, hogy csecsemőgondozási díj folyósítása alatt felmondhat-e a munkáltató?
Számomra nem egyértelmű a munka törvénykönyve abban, hogy csoportos létszámleépítés esetén mentesül-e a felmondási tilalom alól a munkáltató.
Válaszát előre is megköszönve, üdvözlettel
Horváth Katalin
Abban szeretném a segítségét kérni, hogy csecsemőgondozási díj folyósítása alatt felmondhat-e a munkáltató?
Számomra nem egyértelmű a munka törvénykönyve abban, hogy csoportos létszámleépítés esetén mentesül-e a felmondási tilalom alól a munkáltató.
Válaszát előre is megköszönve, üdvözlettel
Horváth Katalin
Szakértői válasz
A felmondást közölheti, de a felmondási idő csak a felmondási tilalom végét követő naptól kezdődhet. Tehát a munkaviszonyod nem szűnhet meg a gyed, gyes alatt, kivéve, ha a munkáltató jogutód nélkül szűnik meg idő közben, mert a felmondási tilalom csak a MEGSZÜNTETÉS ellen véd, a MEGSZŰNÉSTŐL nem.
Szakbarbár