|
Kérdezz-felelek
Jelenlegi munkahelyemen 2004. november 8 óta van munkaviszonyom. 2. gyermekemet 2013. augusztus 4-én szültem, azóta vagyok vele itthon TGYÁs, GYED. Az őutána járó TGYÁS alapja a bérem volt, mivel a két gyerkőc között megvolt a 180 nap bérezett napom. 2016. március 11-re várjuk a 3. babánkat. A munkáltatóm beleegyezett, hogy 2015. augusztus 5-től állományba vegyenek, kivegyem a 2014-es évre járó 17 nap szabadságot, majd táppénzre menjek a baba születéséig. Szeretném megkérdezni, hogy így mi lesz a CSED alapja. beleesek már a július 1-i változásokba? Valamint a táppénznek van maximum napja vagy lehetek március 10-ig táppénzen és március 11-től CSED, majd GYED? A táppénzem összege mivel kiveszem a szabadságaimat a napi maximum táppénz összeg lesz? 400.000 Ft bruttó a fizetésem. Köszönettel Móni
A táppénz maximuma napi bruttó 7.000 Ft.
Szülésig táppénzen és gyesen leszel, onnantól csed+gyes, majd gyed+gyes, így tudod az extrákat kihasználni.