Olvasói kérdés
Kedves Szakértő!
2013. február 18-tól dolgoztam, 2014.március 31-től táppénzen voltam veszélyeztetett terhesként.
2014. november 8án született a gyermekem, innentől kaptam a tgyást 2015.április 24-ig.
2015.április 25-től vagyok jogosult a gyedre, 2016 november 8-ig.
A munkahelyemmel határozott idejű szerződésem volt, ami megszűnt 2014.december 31-én.
A kérdésem az volna, hogy mikorra kellene terveznem a második babát(akit mindenképpen akarok), hogy a jelenlegi gyedet kaphassam tovább, ha ez lehetséges. Illetve hogyan lehetne megoldani, hogy a második babára is kaphassak tgyást, gyedet is.(akár az álláskeresési járadékot is belekalkulálva).A lényeg az lenne, hogy a második baba előtt már nem akartam visszamenni dolgozni(mivel nincs is hová). melyik az a legkésőbbi időpont amikorra meg kell születnie a második gyereknek,hogy kaphassam a tgyást,gyedet is.
Köszönöm az idejét, válaszát!
2013. február 18-tól dolgoztam, 2014.március 31-től táppénzen voltam veszélyeztetett terhesként.
2014. november 8án született a gyermekem, innentől kaptam a tgyást 2015.április 24-ig.
2015.április 25-től vagyok jogosult a gyedre, 2016 november 8-ig.
A munkahelyemmel határozott idejű szerződésem volt, ami megszűnt 2014.december 31-én.
A kérdésem az volna, hogy mikorra kellene terveznem a második babát(akit mindenképpen akarok), hogy a jelenlegi gyedet kaphassam tovább, ha ez lehetséges. Illetve hogyan lehetne megoldani, hogy a második babára is kaphassak tgyást, gyedet is.(akár az álláskeresési járadékot is belekalkulálva).A lényeg az lenne, hogy a második baba előtt már nem akartam visszamenni dolgozni(mivel nincs is hová). melyik az a legkésőbbi időpont amikorra meg kell születnie a második gyereknek,hogy kaphassam a tgyást,gyedet is.
Köszönöm az idejét, válaszát!
Szakértői válasz
Most passzív gyeden vagy, aminek egyelőre csak az előnyeit érzed: ugyanolyan összegben és ugyanaddig kaphatod a gyedet, mintha nem szűnt volna meg a munkaviszonyod, jár az egészségügyi szolgáltatás és még a nyugdíjhoz is ketyeg a szolgálati idő. Egyvalami van csak, ami nem ketyeg, ez az újabb pénzbeli ellátásra jogosító biztosításban töltött idő, mert az a státusz csak addig van, amíg van mögötte egy ezt megalapozó jogviszony, pl. munkaviszony.
A gond az az, hogy pont ez az egyvalami kell ahhoz, hogy később jogosult legyél csedre, gyedre, mert ezekhez két jogosultsági feltétellel kell rendelkezni: egy aktuális biztosítási jogviszony, és a szülés előtti 2 évben legalább 1 év előzetes biztosítás.
2015 végig már nem szülsz, utána pedig már nem lesz meg a 2 éven belül 1 éved, hiszen az utolsó biztosítási jogviszonynak 2014.12.31-én vége lett.
A tanácsom: egyéni vállalkozóként gyorsan, egyszerűen, fillérekért és mástól kért segítség nélkül biztosításba tudsz kerülni. Ha ev-ként babázol tovább, akkor azt már biztosítottként teszed és innen bármikor szülhetsz.
A gond az az, hogy pont ez az egyvalami kell ahhoz, hogy később jogosult legyél csedre, gyedre, mert ezekhez két jogosultsági feltétellel kell rendelkezni: egy aktuális biztosítási jogviszony, és a szülés előtti 2 évben legalább 1 év előzetes biztosítás.
2015 végig már nem szülsz, utána pedig már nem lesz meg a 2 éven belül 1 éved, hiszen az utolsó biztosítási jogviszonynak 2014.12.31-én vége lett.
A tanácsom: egyéni vállalkozóként gyorsan, egyszerűen, fillérekért és mástól kért segítség nélkül biztosításba tudsz kerülni. Ha ev-ként babázol tovább, akkor azt már biztosítottként teszed és innen bármikor szülhetsz.
Szakbarbár