Olvasói kérdés
Üdvözlöm! 2014.januàr 27.-én megszületett a lányom, és van egy 6 éves fiam is. 2004 óta folyamatos munkaviszonyom van. Szeretnénk harmadik babát és az lenne a kérdésem hogy hogyan működnek az ellátások olyankor ha gyes alatt születik a baba? Igaz e az h ha a gyes alatt 180 napon túl születik a baba akkor már a minimálbér lesz az alap? A gyedem kb 95 ezerforint körül van. Ha terhes leszek mondjuk a augusztusban akkor ismét táppénzre kell mennem vagy maradok gyeden?
Szakértői válasz
Soha nem lehet általánosan kijelenteni egy helyzetre, hogy abból miniálbér alapú ellátás lesz. Mindig minden a konkrét dátumoktól függ, vannak olyan eset, amikor ez fel sem merül, ha pedig igen, akkor egyszerűen kivédhető. Egy friss jogszabályváltozás miatt már erre sincs szükség annál, aki gyed vagy gyes alatt, illetve ezek végét követő 1 éven belül szül.
Ha veszélyeztetett terhes leszel, akkor mehetsz gyes helyett táppénzre - ebben az esetben apuka igényelheti tovább a gyest. Ha táppénz előtt pár nap szabadságot kiveszel, akkor kaphatod együtt a gyest és a táppénzt, mert akkor az már gyes melletti munkából igényelt táppénz és így mehet a kettő együtt.
A július 1-től érvényes szabályok szerint ha gyed vagy gyes alatt, illetve ezek végét követő 1 éven belül szül valaki, akkor megnézik, hogy a normál szabályok alkalmazásával mennyi lenne a csed, gyed - itt utóbbinál bejöhetne a minimálbéres alap -, de ha az előző csed, gyed több volt, akkor ugyanazt kapod vissza. Mivel az aktuális béredet nem írtad meg, ezért csak annyit tudok mondani, hogy kevesebbet semmiképpen nem fogsz kapni. Ha idő közben emelkedett a béred, akkor pedig több is lehet a csed és a gyed.
Ha veszélyeztetett terhes leszel, akkor mehetsz gyes helyett táppénzre - ebben az esetben apuka igényelheti tovább a gyest. Ha táppénz előtt pár nap szabadságot kiveszel, akkor kaphatod együtt a gyest és a táppénzt, mert akkor az már gyes melletti munkából igényelt táppénz és így mehet a kettő együtt.
A július 1-től érvényes szabályok szerint ha gyed vagy gyes alatt, illetve ezek végét követő 1 éven belül szül valaki, akkor megnézik, hogy a normál szabályok alkalmazásával mennyi lenne a csed, gyed - itt utóbbinál bejöhetne a minimálbéres alap -, de ha az előző csed, gyed több volt, akkor ugyanazt kapod vissza. Mivel az aktuális béredet nem írtad meg, ezért csak annyit tudok mondani, hogy kevesebbet semmiképpen nem fogsz kapni. Ha idő közben emelkedett a béred, akkor pedig több is lehet a csed és a gyed.
Szakbarbár