|
Kérdezz-felelek
Segitséget szeretnék kérni. 2010. szeptember 22-től folyamatos határozatlan idejü munkaviszonyom volt gyermekem születéséig, azaz 2014. június 29-ig. Most jelenleg gyed-en vagyok. Fizetésem brutto 160eft. Most várom második babámat 2016. februárjára(tehát még a gyed alatt fog megszületni). Az lenne a kérdésem hogy ha nem megyek vissza dolgozni, akkor a második gyermek csed, gyed-et is ez a 160eft alapján számolják?
Valamint ha mégis visszamegyek dolgozni, de kevesebb munkaidőben, tehát új munkaszerződéssel és valószinüleg joval kevesebb brutto fizetéssel, akkor a 2. gyermek után már ebből az új szerződésből számolnak, tehát bukom a 160eft-ost?
És egy utolsó kérdés.... bölcsi mellett jár a gyed?
Előre is nagyon köszönöm a válaszát!
Tisztelettel:
Zsuzsanna
Pont mától van néhány pozitív változás, mostantól nem lesz az, hogy a szorgalom - részmunkaidőben dolgozás - jutalma alacsonyabb ellátás. Ha a részmunkaidő miatt az általános szabályok szerint alacsonyabb lenne az új csed, gyed alapja, mint a régié volt, akkor az új csed, gyed alapja az előző ugyanilyen ellátás alapjával fog megegyezni.
Ha gyed mellett dolgozol, akkor úgy mehet a bölcsi. Otthon babázva nem.