|
Kérdezz-felelek
Segítségét szeretném kérni, mi lenne a legjobb a helyzetemben:
2013.01.14-től vagyok táppénzen, 2013.07.14-én született meg a kisfiam, attól a naptól igénylem a tgyiást, aztán 2013.dec 29-től a gyedet, ami 2015. július 14-én jár le.
A tgyiásom napi díja (utólag korrigált): 6621,46 naptári napi alap figyelembevételével 4635,02 Ft.
Gyedem napi díja (utólag korrigált, mind a kettőt elszámolták): 7017,66 naptári napi alap figyelembevételével 4912,36 Ft.
2012-es fizetésem (adóbevallás alapján): 2.592.054 Ft/12= 216.004 Ft
Jelenlegi fizetésem (pedagógus béremelés volt, ezért emelkedett a bérem): br. 255200 Ft.
Jelenleg kismama vagyok, 2016. január közepére várjuk a 2. gyerkőcöt.
Kérdéseim:
Mennyi lesz a csed összege (kb.)? Mikortól érdemes kivennem a csedet?
Mennyi gyedre számíthatok (kb.)?
Mi van akkor, ha visszamegyek a munkahelyemre, kiveszek valamennyi (de mennyi?) szabadságot (most nyári szünet lesz), és aztán elmegyek táppénzre (veszélyeztetett terhes vagyok)?
Így erre a fél évre mennyi lenne a táppénzem?
Ez befolyásolná-e a csed és a gyed összegét?
Eddig a gyed mellett egyéni vállalkozó voltam az utóbbi 3 hónapban, ha ezt megbízási szerződéssel folytatom az utolsó fél évben is (nem nagy összeg, havi 60.000 Ft körül van bruttó), akkor ez számít az új csed és a gyed kiszámításakor? A gyermek megszületése után folytathatom ezt a tevékenységet?
Válaszát előre is köszönöm.
A csedet január 1-től érdemes igényelni, a -28. naptól bármikortól lehet, Neked érdemes megvárni az újévet és csak ott, de ott már a lehető legkorábbtól igényelni. Így valamivel hosszabban kaphatsz egyszerre két ellátást és az újnál már az újévi minimálbér kétszerese lesz az alap.
Ha a vállalkozóként is van a szülés előtti 2 évben legalább 365 nap előzetes biztosításod, akkor az itteni jövedelmed után is kaphatsz csedet. Gyedet azért nem, mert az több jogviszonyból sem lehet több a maximális összegnél. Viszont nem a bevételből számolódik a csed, hanem abból az összegből, amit a bevételből ún. vállalkozói kivétként veszel ki és járulékolsz le. Az átlagos járulékalap után táppénzt is kaphatsz.
Csed mellett és gyed mellett a baba 1 éves koráig semmilyen jogviszonyban, semmilyen kevésért nem lehet dolgozni.