Ha táppénzre mennél, akkor az első 15 napot, illetve itt csak egy időarányos részt a munkáltató fizetné=Te járulékolnál (ez a betegszabadság), utána táppénzt kapnál, aminek az 1/3-a terhelné a munkáltatót. Ez még mindig több, mint a gyes, arról nem is beszélve, hogy amíg Te táppénzen vagy, addig apuka elmehet gyesre, így ez külön haszon. Ha csak a betegszabiból lenne bérezett napod, akkor az ebből számított átlag lenne a tgyás és a gyed alapja. Hogy ne kelljen túl magasra emelni a béredet és a naptár se szúrjon ki veled, azt mondanám, hogy 07.04-től a béred havi bruttó 150.000 Ft, ezzel 1 hét szabadság, utána a betegszabi, majd a táppénz, ebből így egészen biztosan maximális gyeded lesz, ami nagyjából nettó 80.000 lesz jövőre, előtte a tgyás pedig kb 85.000.