|
Kérdezz-felelek
Segitseget szeretnem kerni az alabbiakban:
Masodik gyermekem 2013. jan 29 én szuletett. Vele voltam itthon Tgyas, gyed, s most gyesen. Munkaltatomnal fizetetlen szabadsagom megszunteteset kertem, s szabijaim kiszamitasat, majd aug 24 tol gyes mellett munkába álltam volna. Idokozben kiderult, kisteso erkezik december elején.
Majus 20-tol szabadsagomat toltom augusztus 24 ig, aug 25 tol allomanyba kell mennem,veszélyeztetett terhesként. Marad bent 14 nap szabadsagom. Kivegyem, s utána állomány? Segit valamit? ( pedagogus munkakor) jelenlegi bérem 236.000ft bruttó. A régi, ami alapjan kaptam az eddigi ellatasokat, 146 000 ft volt.
Kerdesem az lenne, hogy a tappenzem alapja mi lenne, mennyi táppénzt kapnék? Illetve a csed es gyed alapja, nettó osszege hogyan alakulna ebben az esetben?
Valamint, majus20-szept 16 a 120 nap. Ha dec 5 lenne a szules napja, akkor minden mindegy, ugye? Mert akkor esélytelen a 120 nap megléte….
Válaszát koszonom, Angéla
Egyedül a csed lenne több kb. nettó 15.000 Ft-tal akkor, ha lenne 120 bérezett napod.
A szabadság kivételének az időszakára is jár valamennyi szabadság, lehet, hogy ezzel együtt ki tudnád húzni szabin 120 napig. Ha nem veszed ki az összes régi szabit, akkor a maradék, meg a kivétel alatt keletkezett megvár, jól jön az később is.