Olvasói kérdés
Tisztelt Szakbarbár!
2012. novemberben szültem, jelenleg gyesen vagyok itthon.( 2012 májusban jöttem el táppénzre, közben nem mentem vissza dolgozni))Szeptemberre várjuk a tesót, tehát még a gyes alatt születne.
Kérdésem az lenne, hogy ilyenkor el lehet-e kezdeni, vagy érdemes-e szülés előtt 4 héttel hamarabb a csed-et?
Illetve, ha szakképzett minimálbérrel voltam bejelentve, akkor a csed-et, gyed-et abból fogják számolni, vagy a "sima"minimálbérből?
Válaszát előre is köszönöm.
2012. novemberben szültem, jelenleg gyesen vagyok itthon.( 2012 májusban jöttem el táppénzre, közben nem mentem vissza dolgozni))Szeptemberre várjuk a tesót, tehát még a gyes alatt születne.
Kérdésem az lenne, hogy ilyenkor el lehet-e kezdeni, vagy érdemes-e szülés előtt 4 héttel hamarabb a csed-et?
Illetve, ha szakképzett minimálbérrel voltam bejelentve, akkor a csed-et, gyed-et abból fogják számolni, vagy a "sima"minimálbérből?
Válaszát előre is köszönöm.
Szakértői válasz
Mindenképpen érdemes a csedet a -28.naptól kérni, mert így hosszabb lesz az időszak, amíg párhuzamosan kapod az egyeske utáni gyest és a ketteske utáni csedet.
0 bérezett nappal a csed és a gyed alapja az aktuális szerződés szerinti bér. Ha ez a 122.000 Ft-os garantált bérminimum, akkor ez lesz az alap, ebből a 30 és 31 napos hónapok átlagában, családi kedvezmény nélkül nettó 73.000 Ft körüli csed és 64.000 Ft körüli gyed várható.
0 bérezett nappal a csed és a gyed alapja az aktuális szerződés szerinti bér. Ha ez a 122.000 Ft-os garantált bérminimum, akkor ez lesz az alap, ebből a 30 és 31 napos hónapok átlagában, családi kedvezmény nélkül nettó 73.000 Ft körüli csed és 64.000 Ft körüli gyed várható.
Szakbarbár