Nincs vízválasztó dátum, egyszerűen csak arra kell figyelni, hogy legalább 12 napot legyél táppénzen. Annyi szabadságod biztos nincs, hogy csak azzal töltsd ki a gyes vége és a csed kezdete közötti időszakot, úgyhogy mindenképpen leszel táppénzen és ezzel magától meg is oldódik a helyzet. A 12 nap táppénz azért érdekes, mert ha legalább 180 napot voltál az irányadó időszakban cseden, gyeden, táppénzen, akkor a gyed alapja ugyanannyi lesz, mint a csedé volt. A 180-ból 168 a csed, még 12 nap kell mellé és akkor ez a szabály lép be a minimálbér alapú gyed helyett.
Minimálbér kétszeresét meghaladó bérrel a csed és a gyed alapja a minimálbér kétszerese - a táppénz ezt nem befolyásolja -, idén ez nettó 124.000 és 109.000 Ft, családi kedvezmény nélkül. Szakbarbár 2015. 06. 21. 14:54