A csedhez és a gyedhez a szülés előtti 2 évben legalább 365 nap biztosításban töltött idő és egy aktuálisan fennálló biztosítási jogviszony kell. A gyet mellé jár az egészségügyi szolgáltatás és a szolgálati idő, de nem minősül biztosítási jogviszonynak - a különbség ezek között pont az, hogy a biztosítottnak táppénz, baleseti táppénz, csed, gyed is jár.
Úgyhogy ha most azonnal biztosításba kerülnél, akkor sem tudnád összehozni a 365 nap előzetes biztosítást, emiatt a csed és a gyed esélytelen. Négyeske születéskor a gyetről gyesre kell váltani, ez az egyetlen, ami jár - és ilyenkor a gyest kell igénybe venni, a gyet majd csak az ő 3 éves korától jár megint - , ez csak a jogcím változását jelenti, az összeg ugyanannyi marad. Nagyobb többi gyermek mellett az ellátások halmozásáról sem beszélhetünk - lehetne 2 gyest kapni, de ahhoz két, 3 éven belüli gyermek kellene.