Olvasói kérdés
Tisztelt Szakbarbár!
Érdeklődi szeretnék, cseddel kapcsolatosan. Egyszerre van 2 főmunkaidős jogviszonyom az egyik 1993 a másik 2014 májusa óta. A kisfiam 2015 márciusában született. Mindkét helyen leadtam a csed igénylését, de a második helyről elutasították a kérelmemet arra hivatkozva,hogy a szülést megelőző két éven belül ennél a foglalkoztatónál nem volt meg a 365 napos biztosítási idő csak 317 nap. A kérdésem az lenne,hogy ebben az esetben van-e valamilyen lehetőségem ,hogy fellebbezhessem a határozatot.
Köszönettel
Érdeklődi szeretnék, cseddel kapcsolatosan. Egyszerre van 2 főmunkaidős jogviszonyom az egyik 1993 a másik 2014 májusa óta. A kisfiam 2015 márciusában született. Mindkét helyen leadtam a csed igénylését, de a második helyről elutasították a kérelmemet arra hivatkozva,hogy a szülést megelőző két éven belül ennél a foglalkoztatónál nem volt meg a 365 napos biztosítási idő csak 317 nap. A kérdésem az lenne,hogy ebben az esetben van-e valamilyen lehetőségem ,hogy fellebbezhessem a határozatot.
Köszönettel
Szakértői válasz
Helyesen utasították el a csedigényt, sem erre, sem a gyedre nem vagy jogosult abból a jogviszonyból, amelyik később kezdődött. Több jogviszony esetén külön-külön kell rendelkezni a jogosultsági feltételekkel, az aktuális és szülés előtti 2 évben megszerzett legalább 365 nap előzetes biztosítással. Utóbbi az új helyen nincs meg. Tiszta helyzet, nincs értelme fellebbezni, ebből soha nem lesz csed, gyed.
Szakbarbár