Olvasói kérdés
Kedves Noémi,
2012. közepe óta vagyok GYED, GYES-esen, mert 2 gyermekem született időközben. Közben a munkáltató által havonta küldött bárpapírom szerint felhalmozódott több, mint 90 nap szabadságom. Kérdésem, ha szeretnék felmondani, és nem visszamenni a volt munkahelyemre, akkor ezeket a szabadságaimat a mulkáltatónak ki kell fizetnie az én felmondásom esetében is?
Válaszát előre is köszönöm
2012. közepe óta vagyok GYED, GYES-esen, mert 2 gyermekem született időközben. Közben a munkáltató által havonta küldött bárpapírom szerint felhalmozódott több, mint 90 nap szabadságom. Kérdésem, ha szeretnék felmondani, és nem visszamenni a volt munkahelyemre, akkor ezeket a szabadságaimat a mulkáltatónak ki kell fizetnie az én felmondásom esetében is?
Válaszát előre is köszönöm
Szakértői válasz
Kedves Édesanya
A munkáltatónak csak egy megoldási formája a szabadság kifizetése nem kötelező. Ha van rá keretük megteszik egyébként meg kivetetik.
A munkáltatónak csak egy megoldási formája a szabadság kifizetése nem kötelező. Ha van rá keretük megteszik egyébként meg kivetetik.
Fejér Noémi