Fejér Noémi

Fejér Noémi

Tanácsadó szakpszichológus, metamorphoses meseterapeuta és munka-pályaorientációs tanácsadó

← Összes kérdés

felmondás esetén végkielégítés és szabadság kifizetése

Olvasói kérdés
Kedves Noémi!
2013 szeptemberében született az elsö gyermekem,aztán amikor még gyeden voltam, 2015 júliusban megszületett a 2. Gyermekem. Jelenleg még a kissebbel vagyok gyeden. A munkahelyemről tehát 2013-tól vagyok folyamatosan gyeden, gyesen. Elötte ott 5 évet dolgoztam ezen a helyen. Most,amikor a kisebb gyermekem betölti a 2. évét, akkor szeretnék dolgozni,de már nem ezen a munkahelyen,hanem másholl,mert itt olyan időbeosztásban kell dolgoznom hogy nem tudnám vállalni,ráadásul vezető pozicioban. Kérdésem az lenne,hogy ilyenkor mennyi a felgyült szabadsásom? Ha bejeentem a munkáltatomnak hogy nem akarok visszamenni kiadják?valamint végkielégitést is kapnom kellene elvileg....?
Válaszát előre is köszönöm
Szakértői válasz
Kedves Édesanya,

Igyekszem sorban válaszolni;
Igen 3 év után jár végkielégítés, de csak ha elküldik ön mondd fel nem. Felgyűlt szabadságot nem szeretik kifizetni rengeteg inkább beleszámítják a megegyezésbe. Nem írta mennyi idős? meg tudja nézni a szabadság számításos oldalakon, mert függ a kor +2 nap per gyerek, de ha speciális munkakörben volt akkor több pl. Pedagógus.
Fejér Noémi2017. 05. 09. 14:005 / 5 olvasói értékelés

Kérdeznél a szakértőtől?

Tedd fel kérdésedet – a szakértőnk igyekszik válaszolni.

Fontos: A CsaládiNet cikkei tájékoztató jellegűek, és nem helyettesítik az orvosi, jogi vagy más szakértői tanácsadást.